LISEA est le concessionnaire de la ligne à grande vitesse Sud Europe Atlantique (SEA), Tours-Bordeaux. Mise en service
le 2 juillet 2017, cette infrastructure représentant un investissement de 7,7 milliards d’euros et 302 km de ligne à
grande vitesse ainsi que 38 km supplémentaires de raccordements, permet notamment de relier Paris à Bordeaux en
2h04 et plus largement de connecter le Sud-ouest de la France à la grande vitesse ferroviaire.

Dans le cadre de son développement, LISEA recherche donc un(e) Directeur (H/F) Communication et relations institutionnelles.

Vos missions consisteront ainsi à mettre en œuvre (et/ou, le cas échéant, superviser le/la Responsable Communication et Relations Institutionnelles pour la mise en œuvre de) un plan de communication permettant de valoriser les actions de LISEA, son impact sur le territoire et la manière dont celui-ci permet de porter ses engagements pour le développement du modèle ferroviaire, et plus généralement de poursuivre ses objectifs stratégiques.

Il s'agira de :

• Définir le plan de communication interne et externe, en alignement avec le budget et la stratégie fixée la
  direction de LISEA et développer la notoriété de la société ;

• Développer l’image de marque de LISEA : charte graphique, logo, templates de documents, présentation
  générale, descriptions génériques, site web, réseaux sociaux etc.

• Participer à l’élaboration et la mise en forme des documents produits dans le cadre de l’activité de LISEA
  (rapports annuels, reporting, notes, diaporama, etc.) ;

• Piloter la mise à jour du site web LISEA ;

• Piloter l’animation des réseaux sociaux ;

• Gérer les relations presse, la rédaction de communiqués, les éléments de langage, et l’organisation
  d'interviews et d’événements presse ;

• En coordination avec la Directrice Déléguée à la RSE, et l’équipe développement durable, valoriser la mise
  en oeuvre des engagements RSE de LISEA ;

• Contribuer à produire les documents relatifs au reporting conformément aux obligations contractuelles et
  aux demandes des actionnaires ;

• Organiser les événements internes et externes liés à la vie de la société ;

• Proposer et gérer le budget correspondant.

Contribuer à la démarche d'ancrage de LISEA dans ses territoires

• Structurer la concertation avec les différentes parties prenantes du territoire ;

• Établir et animer (le cas échéant avec le/la Responsable Communication et Relations Institutionnelles) un
  plan de relation avec les institutionnels permettant de défendre au mieux les intérêts de l'entreprise.

Participer à, ou assurer, avec l'équipe de direction, la communication dans les situations de crise

• Vous travaillerez en étroite coordination avec les équipes communication des actionnaires de LISEA.

• Vous serez également en étroite coordination avec le/la Responsable Communication et Concertation en charge du projet de
  SMR.

• Ecoles spécialisées en communication et relations publiques,
  formation supérieure type IEP, école de commerce, diplôme
  universitaire Bac +5 en communication ou dans les relations
  publiques.
• 12 ans et plus sur un poste similaire
• Vous êtes force de proposition et apportez un sens critique et de conseil
• Vous avez l’habitude du travail en équipe transverse et mode projet
• Vous avez le sens du contact pour assurer la promotion de la société
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
  rédactionnelles et votre esprit d'équipe
• Vous faites preuve de diplomatie, pédagogie, créativité et innovation
• Vous êtes proactif
• Vous avez des qualités rédactionnelles et une maîtrise parfaite de l’orthographe
• Vous êtes en mesure de produire du contenu en langue anglaise
• Vous maîtrisez la suite Office et Adobe (Illustrator, Photoshop) et avez des connaissances ou de l’expérience avec Wordpress
• La connaissance du territoire du Projet, du ferroviaire ainsi que du réseau local serait appréciée
• Savoir-être
• Hauteur de vue, vision stratégique
• Esprit d’équipe
• Diplomatie
• Confidentialité
• Sens de l’initiative
• Rigueur et capacité d’analyse
• Autonomie et proactivité
• Capacité d’écoute, d’animation de groupe de travail
• Autonomie