Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-102891
E-mail du contact (mobilité interne)
claire.gastard@tunzini.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au siège et votre rôle consiste à assurer le traitement de l’intégralité de la paie (100 collaborateurs). Vos missions, en tant que Gestionnaire paie, sont les suivantes :
- S’assurer de la saisie et de la cohérence des pointages des salariés
- Réaliser, vérifier et émettre les bulletins de paie
- Etablir les fichiers de virement mensuel
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN)
- Assurer les analyses post- paie et les traitements associés en lien avec la comptabilité
- Veiller à l'application du droit social et du droit du travail
- Gérer les relations avec les caisses (retraite, mutuelle, congés payés)
- Assurer le suivi du remboursement des IJSS et IJP
- Effectuer la déclaration des congés payés auprès de la caisse de congés payés
- Tenir à jour les différents types de prélèvements sur salaire
- Etablir les fichiers de calcul des droits à titre restaurant
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, …
- Gérer les visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
- Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel
Profil
Vous démontrez un bon relationnel et pour vous, « équipe » et « solidarité » vont de pair. Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez également d’une bonne maîtrise des techniques et procédures de paie.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé en gestion de la paie
- Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en tant que gestionnaire de paie
- Idéalement, vous maîtrisez le logiciel HR Access
Le poste est situé au Pecq (78)
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
30000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, YVELINES (78)
Adresse & Ville
60 route de sartrouville 78230 le pecq
Suivi par
Responsable principal
Claire GASTARD