Le Magasinier-Logisticien Préventeur assure la gestion logistique, le suivi des équipements, la prévention sécurité et l’accompagnement des équipes dans le cadre des activités photovoltaïques de l’entreprise.  Il joue un rôle clé dans la fluidité des opérations, la conformité du matériel, et la sécurité des interventions sur chantier sous la supervision de l’Animatrice QSE.

Vos missions principales :

• Suivi du matériel : Contrôle régulier des équipements, gestion des achats et inventaires, coordination avec les fournisseurs, suivi documentaire, et formation des nouveaux arrivants.
• Prévention & sécurité : Appui à la formation du personnel, participation aux audits et visites de chantier, suivi des incidents, et promotion des bonnes pratiques en lien avec la qualité et la sécurité.
• Gestion du parc véhicules : Suivi administratif et technique de la flotte, coordination avec les prestataires, contrôle régulier des véhicules, et gestion des livraisons, entretiens et infractions.

Nous recherchons une personne disposant d’une expérience significative dans la logistique ou la gestion de matériel/véhicule. Une connaissance du secteur photovoltaïque serait un atout apprécié.

Le/la candidat(e) devra maîtriser les outils informatiques de gestion, faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de l’organisation. Un excellent relationnel et un esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.

La détention du permis B est indispensable.

Compétences requises

• Compétences logistiques : maîtrise des processus de gestion de matériel, de stock et de flotte de véhicules.
• Connaissances en prévention sécurité : capacité à appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur les chantiers.
• Connaissance du secteur photovoltaïque : une expérience ou une familiarité avec les spécificités techniques du domaine est un plus.
• Maîtrise des outils informatiques : utilisation fluide des logiciels de gestion (stock, flotte, achats, etc.).
• Organisation et rigueur : aptitude à planifier, prioriser et suivre les opérations avec précision.
• Autonomie : capacité à travailler de manière proactive et à prendre des initiatives.
• Bon relationnel : aisance dans les échanges avec les équipes internes, les prestataires et les fournisseurs.
• Esprit d’équipe : collaboration efficace avec les différents services de l’entreprise.

Poste à pourvoir en CDI / Rémunération selon profil et expérience.