Vyhledávač nabídek zaměstnání VINCI

Responsable d'affaires Tertiaire / Indus F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

CLPT-2026-09-132428  

E-mail du contact (mobilité interne)

alexandre.dherbey@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

CONDUITE D'AFFAIRES - Responsable d'affaires

Intitulé du poste

Responsable d'affaires Tertiaire / Indus F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

🏬 Cegelec Le Puy Tertiaire, entreprise du groupe VINCI Energies accompagne au quotidien les entreprises et collectivités locales pour déployer, équiper et faire fonctionner leurs infrastructures d’énergies. Aussi bien positionné sur les installations courants faibles, courants fort, et dans le domaine de l’eau, la variété de nos offres et clients nous amène chaque jour de nouveaux challenges !


 


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable d’Affaires Tertiaire / Indus (H/F).


 


💰💰Concrètement ?


 


Contrat : Contrat à Durée Indéterminée


 


Salaire : 45 à 55 K€


 


Statut : Cadre    


 


Localisation : Brives-Charensac – 43 Haute-Loire     


 


Avantages : Participation, intéressement, Prime Bilan, Véhicule de fonction, Carte Tickets Restaurant, RTT (12/an), CSE (chèques vacances….).


 


Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous êtes le garant(e) de la réussite des projets en gestion (de l’avant-projet jusqu’à sa livraison) orienté Indus / Tertiaire. Véritable pilote de projets, vous avez la charge d’un panel de missions variées :


 


Missions :


 


· L’aspect technique : Veille règlement et garantie de la conformité des projets avec le chiffrage et le pilotage de projets : de l’avant-projet jusqu’à la livraison.


 


· L’aspect commercial : Savoir négocier les affaires sur les différents plans : financier, juridique et commercial (participation à la fidélisation et reconnaissance de l’entreprise sur le territoire) mais aussi la capacité à développer son portefeuille client.


 


· La gestion économique : Construction et gestion du budget d’affaire (prévisions de dépenses, de facturation, d’encaissements et de marge). Engagement fort sur le résultat final.


 


· Management : Gestion des équipes terrain et d’études sur les volets organisationnels, d’évolution et de formation ainsi que sur la sécurité.


 


Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites‐le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

Profil

Profil : 


 


- Une capacité d’innovation et d’optimisation, pour déployer des offres à forte valeur ajoutée, et répondre aux enjeux de la transition énergétique de nos clients.


 


- Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, avec la capacité d’entretenir et développer un réseau et gérer des projets techniques en lien avec les équipes.


 


- De formation ingénieur OU de formation technique en lien avec le Génie Electrique.


 


- Expérience significative de 3 ans dans une fonction similaire avec une capacité d’adaptation quotidienne aux enjeux des chantiers.


 


- Maitrise des outils bureautiques (pack office). La connaissance de l’environnement VINCI serait un + (CODEX, OPTIMA….)


 


- Titulaire du permis de conduire car le déplacement sur les chantiers fait partie intégrante du quotidien de travail.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

45000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, HAUTE LOIRE (43)

Adresse & Ville

Loire / Haute Loire

Suivi par

Responsable principal

Alexandre DHERBEY