Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
Resp. d'étude, d'instal. maint. DI-130911
E-mail du contact (mobilité interne)
milena.kalitynski@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Autres
Intitulé du poste
Systèmes de détection incendie - Responsable d'étude, d'installation et de maintenance F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Santerne Aéronautique et Défense est une filiale de VINCI Energies, composée de 60 collaborateurs.
Nous concevons, intégrons et maintenons en condition de service une partie des infrastructures de sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV).
Notre chiffre d’affaires annuel avoisine les 15M€.
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Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) responsable de l’étude, de l’installation et de la maintenance des systèmes de détection incendie.
C’est un poste clé au sein de notre entreprise ; il contribue à sécuriser les sites de nos clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et terme de systèmes de détection incendie.
Concrètement, il implique de concevoir ces systèmes, puis d’en suivre l’installation et la maintenance, assurées par nos technicienn(e)s.
Ce poste mêle la réalisation de missions de terrain et d’activités de bureau :
- Création d’un lien étroit et privilégié avec le client ;
- Suivi de la réalisation des travaux en termes de délai et de qualité ;
- Support technique aux équipes si besoin ;
- Management d’une équipe à taille humaine, dédiée à la réalisation du projet (collègues ou sous-traitants) ;
- Préparation et animation des réunion d'équipe et des points d'avancement avec les clients ;
- Réalisation des chiffrages et rédaction des propositions commerciales ;
- Suivi du budget du projet ;
- Gestion des achats ;
- Participation aux valeurs d'échange ;
- Application des procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement ;
- Respect des exigences du clients en termes de sécurité, de qualité et d’environnement ;
- Participation à la rédaction du plan de prévention avec le client.
Profil
Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.
Le profil recherché doit être titulaire d’un diplôme de niveau bac + 2, être issu d'une formation pratique et opérationnelle et maitriser les normes SSI et APSAD.
Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est nécessaire et des connaissances opérationnelles en électricité sont impératives.
Ce poste nécessite de travailler en équipe, avec les techniciens sur les sites des clients et avec les responsables des affaires.
La bonne tenue du poste nécessite un bon sens de l’organisation, de la rigueur et de la curiosité pour les évolutions techniques en lien avec le domaine des systèmes de détection incendie.
Le profil recherché devra également être en capacité de travailler en autonomie sur ses missions.
Le poste est basé à Beaurains (62) et implique des déplacements réguliers chez différents clients, principalement situés dans la moitié Nord de la Métropole ; il faut donc apprécier travailler avec des interlocuteurs différents et dans des environnements variés.
Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
28987
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts-De-France, PAS DE CALAIS (62)
Adresse & Ville
ARRAS
Suivi par
Responsable principal
Miléna KALITYNSKI