VINCI Facilities Bretagne (7M€ de CA, 45 collaborateurs)  implanté dans les départements des Côtes d’Armor (22) et du Finistère (29) recherche un(e) Technicien de Maintenance courant fort et courant faible en CDI, en itinérance sur le département du 22, pour accompagner son développement.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous aurez en charge la maintenance Courant Fort et courant Faible chez nos clients. Vous serez le contact privilégié des clients.

Votre mission consistera à :

·         Réaliser la maintenance préventive et corrective chez nos clients

·         Être expert sur les systèmes Incendie, Intrusion, Contrôle d’accès, …

·         Être expert en distribution et protection BT, modification de câblage, raccordement BT, réseau de protection foudre, batterie, onduleur, chargeur…

·         Remonter les informations techniques et être force de propositions

·         Proposer des améliorations ou modifications des modes opératoires

·         La recherche et l’anticipation des dysfonctionnements sur les différents équipements (contrôle de l’état et des paramètres)

·         Définir les besoins nécessaires aux réparations

·         Accompagner la remise en service avec le client

·         Saisir les interventions et rapports sur la GMAO

·         Assurer les relations contractuelles

·         Rendre compte à son responsable hiérarchique

·         Réaliser ses pointages

·         Respecter les règles de sécurité

·         Assurer les Astreintes 7 jours/7, 24 heures/24

De formation supérieur type Bac Pro, génie électrique ou électrotechnique vous avez acquis une solide expérience terrain (minimum 3 ans) dans le domaine de la maintenance des installations techniques Courants Fort et courant Faible.

Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.

Permis B obligatoire car des déplacements sont à prévoir dans le département des Côtes-d'Armor (22).

Habilitation électrique obligatoire.

Une connaissance de l’environnement industriel avec une part de sécurité importante serait appréciée.

Poste à pourvoir en CDI.

Début souhaité : Dès que possible.

Rémunération : à négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants…).