Resumen del puesto
ConeTec group se encuentra en la busqueda un/a Abogado/a Corporativo/a con al menos 5 años de experiencia para liderar la función legal en Chile y brindar soporte regional en América Latina (especialmente Perú y Brasil).
El rol se centra en la revisión y negociación de contratos de proyectos, la gestión de riesgos legales y el apoyo en materias corporativas y de cumplimiento normativo de acuerdo a la ubicación geográfica. Esta posición será clave para fortalecer la gestión contractual, garantizar el cumplimiento legal en la región y acompañar el crecimiento sostenible de ConeTec en América Latina.
El puesto requiere alta confidencialidad, criterio jurídico sólido, habilidades interpersonales excepcionales y un enfoque orientado a la solución. Se espera que actúe con autonomía, ética y compromiso hacia la protección legal y reputacional de la empresa.
Responsabilidades clave
-Revisar, redactar y negociar contratos de servicios con clientes, subcontratistas, contratos internacionales, NDAs, convenios y similares.
-Analizar y gestionar variaciones de contrato, reclamos (claims) y cambios contractuales en proyectos, asegurando mitigación de riesgos y optimización de recursos.
-Desarrollar y mantener plantillas contractuales estándar y manuales (“playbooks”) legales para Chile y la región.
Asesorar a los equipos de Finanzas, Operaciones y RR.HH. sobre obligaciones contractuales, relaciones laborales y gestión de proveedores.
-Apoyar temas corporativos: constitución de filiales, registros societarios, actas de directorio, cumplimiento normativo y protección de datos.
-Identificar riesgos legales y regulatorios específicos para Chile, Perú y Brasil, y proponer estrategias de mitigación.
-Coordinar con asesores legales externos en litigios, arbitrajes y asuntos especializados (tributarios, laborales, medioambientales, y otros).
-Disponibilidad para desplazamientos ocasionales dentro de la región LATAM y a nivel mundial
Requisitos
-Título profesional de Abogado/a otorgado por universidad reconocida en Chile, con habilitación profesional vigente.
-Mínimo 5 años de experiencia relevante en asesoría legal corporativa, comercial o internacional.
-Experiencia comprobada en revisión, negociación y gestión de contratos complejos.
-Conocimiento sólido de derecho comercial, corporativo, laboral y de contratos internacionales.
-Fluidez en español e inglés (oral y escrito) Indispensable. Se valorará conocimiento de portugués o experiencia en Brasil.
-Capacidad analítica, orientación a resultados, habilidades de comunicación y negociación.
-Experiencia en entornos internacionales, de ingeniería o construcción será considerada una ventaja.
-Dominio de herramientas de Microsoft Office 365 y gestión documental digital
Habilidades blandas requeridas
Empatía y orientación al cliente interno y externo.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinarios.
Integridad, ética profesional y confidencialidad absoluta.
Eficiencia en la gestión del tiempo y la priorización de tareas.