Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Acheteur F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

MAINT-HA-VFCE24-97193  

E-mail du contact (mobilité interne)

pierre-yves.merrer@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

ACHAT - Acheteur

Intitulé du poste

Acheteur F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Basée à Saran, Vinci Facilities fait partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer la maintenance des bâtiments et le service aux occupants.

 

Nous recherchons :

Un(e) ACHETEUR H/F, sur le Loiret, basé sur notre siège de Saran (45).

 

Rattaché au Chef d'Entreprise, vous êtes un véritable chef d’orchestre qui organise les projets, pilote et sécurise l’ensemble des achats, les sous-traitants et les fournisseurs. 

Vous accompagnerez les Responsables d'Affaires dans la réalisation de leurs projets/affaires.

 

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

  • Comprendre et maîtriser le processus achat, du devis du fournisseurs à son paiement :

-         Gestion des documents à exiger des fournisseurs
-         Gestion des commandes et de la sous-traitance (cohérence des CGA)
-         Bonne application des processus

 

  • Organiser la fonction achat

-         Constituer les référentiels métiers au sein de l’entreprise
-         Mettre en place et déployer les processus pour une optimisation des achats (règles d’or, règles d’engagements, processus pour réduire le nombre de factures, …)
-         Déployer les outils achats et assister les équipes dans leur usage

 

  • Piloter le panel stratégique achat

-         S’approprier l’organisation des familles d’achat
-         Connaitre les fournisseurs intervenant pour le compte de l’entreprise et leurs spécificités
-         Réaliser la matrice de segmentation stratégique pour chaque famille d’achats
-         Sourcer, rationnaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l’entreprise
-         Renseigner et mettre à jour périodiquement les informations liés à chaque fournisseur

 

  • Maîtriser les coûts de revient et Sécuriser l’entreprise

-         Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre (financiers, techniques, environnementaux, opérationnels, …)
-         Consulter les Fournisseurs et négocier l’ensemble des conditions générales d’achats
-         Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre
-         Réaliser les ajustements contractuels nécessaires pour aider à faire grandir la relation

 

  • Augmenter la part d’achats durables

-         Sourcer et référencer les acteurs locaux / nationaux ayant des spécificités liées aux achats durables (reyuz, circuits d’achats courts, produits innovants RSE, …)
-         Définir une feuille de route de déploiement stratégique progressif
-         Former et accompagner les acteurs de l’entreprise

 

  • Communiquer en interne et en externe

-         Assurer le partage et le déploiement des bonnes pratiques au niveau de l’entreprise
-         Proposer des supports (physique, PPT, produits, …) à l’ensemble des équipes de l’entreprise
- Effectuer les reportings nécessaires
- Participer aux réunions de réseau achat pôle et club achat

Profil

De formation Bac+5, école de commerce ou d’ingénieurs, vous bénéficiez à minima d’une première expérience professionnelle dans le domaine des achats, idéalement dans le secteur du Facilities ou des travaux tous corps d’état.

 

Vous êtes reconnu-e pour vos qualités de communication, de négociation et votre aisance relationnelle, qui vous permettent d’être l’interface de nos interlocuteurs internes et externes. Vous êtes force de proposition, autonome, organisé-e, rigoureu-x-se, vous avez l’esprit de service et appréciez le travail en équipe.

 

Vous maitrisez les techniques et outils achats (négociation, appel d’offres, évaluation fournisseurs.) ainsi que les outils informatiques. (Pack office).

 

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe.

 

Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

 

Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.

 

Poste basé à Saran – Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

34872

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Centre Val de Loire, LOIRET (45)

Adresse & Ville

saran

Suivi par

Responsable principal

Pierre-Yves MERRER