Informations générales
Entité de rattachement
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Référence
2025-110720
E-mail du contact (mobilité interne)
ema.deniau@vinci-autoroutes.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Responsable ressources humaines
Intitulé du poste
Adjoint Responsable Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant !
Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain.
Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Rejoignez le service Ressources Humaines de la Direction Régionale Centre Val de Loire du Réseau COFIROUTE.
Votre mission ?
Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en tant qu'Adjoint Responsable Ressources Humaines, vous œuvrez au déploiement de la politique RH et à la gestion de l'ensemble du personnel de la région Centre Val de Loire.
Le poste peut être basé dans le 37-41-45, déplacements journaliers réguliers à prévoir.
Les missions qui vous seront confiées :
• Formation : contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, préparer et participer aux réunions budgétaires pour le suivi du plan de développement, accompagner et suivre les évolutions de carrières.
• Recrutement : participer au processus de recrutement : suivi du plan de recrutement, élaboration des besoins, rédaction des offres d’emplois, participation aux entretiens, assurer des partenariats avec les écoles et les partenaires locaux.
• Administratif RH : garantir le respect des accords d’entreprise, assurer l’exhaustivité des procédures d’embauche et de sortie ainsi que la partie administrative avec l’équipe RH en place.
• Développement RH : animer de la politique diversité et du plan d’actions ad hoc ( ¼ d’heure diversité, sensibilisation…), participer aux campagnes d’évaluations annuelles.
• Accompagner les opérationnels dans leurs sujets quotidiens
• Participer aux différents projets RH
Profil
• De formation supérieure en Ressources Humaines (Licence/Master en Ressources Humaines), vous avez une première expérience de 2 ans minimum.
• Vous êtes rigoureux, autonome et avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous êtes curieux et avez envie d’acquérir de nouvelles compétences et connaissances. Votre capacité à travailler en équipe est reconnue.
• Vous êtes titulaire du permis B.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
36300
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre Val de Loire
Adresse & Ville
37170 Chambray-lès-Tours, France
Suivi par
Responsable principal
Ema DENIAU