Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Alternance – Assistant(e) Développement RH F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.   

Référence

DR SUD - CAT NORD-111331  

E-mail du contact (mobilité interne)

rojda.begbaga@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines

Intitulé du poste

Alternance – Assistant(e) Développement RH F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Etudiant

Description de la mission

ETF, filiale du Groupe VINCI Construction recherche son alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l’activité Caténaire située à Lisses (91). L’activité Caténaire compte plus de 380 collaborateurs qui intervient sur la réalisation des travaux caténaires et la sécurité ferroviaire.

Vous rejoindrez l’équipe de Stéphanie et Leslie, et vous aurez pour mission d’accompagner le Service RH sur des sujets liés à la paie, au développement RH et à la formation. 

Vos missions: 

Appuyer l’assistante RH sur :

  • Gestion et suivi de la formation
  • Déploiement du plan de formation
  • Relation avec les organismes de formation
  • Mise à jour des indicateurs de suivi
  • Gestion et suivi des intérimaires
  • Gestion administrative des intérimaires

Participer activement aux sujets liés au recrutement des ouvriers:

  • Sourcing des candidats
  • Pilotage des entretiens téléphoniques et physiques
  • Rédaction et envoi des comptes rendus d’entretiens aux Managers
  • Préparation des contrats de travail
  • Création des contenus et des processus RH

Profil

Formation :

Vous allez préparer un Master RH BAC+4/5.

Durée: 1 à 2 ans 

Requis : Permis B obligatoire - déplacements à prévoir

Savoir-être:

Organisation et rigueur, réactivité avec un bon esprit d’équipe. À l’aise à l’écrit comme à l’oral et capable de s’adapter rapidement et de gérer plusieurs tâches en parallèle.

Rythme souhaité:  1 jour école/4 jours entreprise ou 3 jours entreprise/2 jours école 

Lieu : Lisses (91)

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

20000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France

Adresse & Ville

91090 Lisses, France

Suivi par

Responsable principal

Rojda BEGBAGA