Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
2024-97374
E-mail du contact (mobilité interne)
marion.vandekerckhove@lefort-francheteau.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines
Intitulé du poste
Alternance - Assistant RH F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
01/09/2024
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Lefort Francheteau, filiale de VINCI Energies, est positionnée sur les grands projets dans le domaine du tertiaire. Lefort Francheteau conçoit, réalise et met en service des installations de climatisation, chauffage et ventilation.
Notre savoir-faire s’appuie sur des équipes d’ingénieurs, de techniciens et d’ouvriers confirmés qui savent mettre à profit leurs retours d’expérience et leurs connaissances de la règlementation.
Lefort Francheteau emploi 280 salariés et a réalisé un chiffre d'affaires de 131 M€ en 2022.
https://www.lefortfrancheteau.com/
Dans ce cadre nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en Ressources Humaines.
Au sein du service RH/Paie, vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement et suivi de la gestion administrative du personnel (saisie des éléments variables de paie, rédaction des contrats et documents afférents, formalités d’embauche et de départ, attestations diverses,...),
- Gestion administrative du plan de formation,
- Suivi du personnel intérimaire,
- Suivi de la campagne d'entretiens annuels et professionnels.
La liste de missions est non-exhaustive et peut évoluer en fonction du profil du candidat.
Poste basé à Rueil-Malmaison (92).
Profil
Vous préparez actuellement un diplôme avec une spécialisation Ressources Humaines et recherchez une alternance à partir de septembre 2024.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Votre rigueur, votre bon relationnel et votre autonomie sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
21203
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
92500 Rueil-Malmaison
Suivi par
Responsable principal
Marion VANDEKERCKHOVE