Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services.

Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d'exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : Résidences seniors, STUDENT FACTORY : Résidences étudiants et BIKUBE : Résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France. 

Poste :

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance, basé dans nos locaux à Lyon. Rattaché(e) à la Chargée de Recrutement et en étroite collaboration avec l’équipe RH, vos missions, si vous l’acceptez, seront :

Recrutement :

• Diffusion des annonces en fonction des besoins et services (fonctions supports, commerciaux, immobilier, services à la personne …),
• Analyse des candidatures reçues,
• Organisation et participation à l’évaluation du candidat : entretiens téléphoniques, visio et/ou physiques,
• Débrief auprès des managers et aide à la prise de décision,
• Sourcing au besoin sur base de données internes, jobboard, CVthèque, réseaux sociaux …
• Vérification de l’homogénéité des annonces sur nos job boards

Gestion administrative :

• Demande de rédaction des promesses d’embauches,
• Vérification de la complétude du dossier administratif du nouveau collaborateur et passation avec le manager,
• Création et mise à jour des fiches de postes des trois marques,
• Mise à jour des tableaux de reporting,
• Renfort auprès du service Paie sur la création des fiches collaborateurs

Suivi d’intégration :

• Planification de l’entretien de suivi d’intégration
• Garant des entretiens à effectuer
• Débrief auprès des managers

Offboarding :

• Participation à l’engagement de la société à missions
• Gestion des entretiens offboarding

En recherche d’alternance pour votre diplôme RH, vous êtes convaincu(e) par le recrutement mais surtout l’importance de collaborer étroitement avec les équipes internes pour trouver les bons profils. Vous comprenez les besoins des managers et les accompagnez activement dans le processus pour garantir une adéquation parfaite entre les candidats et les équipes.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer diverses missions à la fois. Vous êtes un acteur clé pour faciliter le processus, en veillant à une bonne communication entre les différentes parties prenantes, tout en faisant preuve d’adaptabilité. Votre capacité à prendre des initiatives et à faire preuve de réactivité sera un atout important pour réussir dans ce rôle.

Prêt(e) à relever le défi ?

Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service…).

Informations supplémentaires :

• Contrat en alternance
• Intégration : Rentrée 2025
• Localisation : Lyon Part-Dieu (Tour To-Lyon)
• Restaurant Inter-Entreprise
• Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
• Épargne salariale
• Participation à l’abonnement transport public