QUI SOMMES-NOUS ?  
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.  
 
Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). 
 
Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage 
 
POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? 
Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.  

Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026. 

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! 
Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études de VINCI Construction SI. 

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : 

Rattaché(e) à l’équipe SAP Logistique, managée par Laurent MILON, au sein de la direction ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes. 

Contexte : Répondre à un enjeu essentiel pour le groupe sur la bonne gestion des processus logistiques et de la facturation client, en proposant des solutions autour des flux de gestion des ventes, des approvisionnements, de la production, des équipements et de la maintenance. 
International : Vous travaillerez sur la solution déployée dans plusieurs pays.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :  

• Participer, avec les équipes métier et IT, au déploiement de notre Core model en France et à l’international : conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination. 
• Piloter des projets d’amélioration du Core model pour améliorer l’adoption et l’utilisation de nos outils par le métier. 
• Gérer les interactions avec le métier, et les équipes IT au sein des autres domaines comme Project Controlling, Finance ou RH. 
• Prendre en charge les activités de support, maintenance, formation de notre solution aux utilisateurs en France et à l’International. 
• Appréhender la maîtrise d’un ERP de type SAP, évaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos interlocuteurs métiers. 
• Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et  mettre en œuvre les solutions techniques adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus

ET SI C’ETAIT VOUS ?  

En cours de formation Bac+5 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou informatique, vous avez : 

• Des qualités relationnelles et professionnelles permettant d’évoluer dans des environnements complexes : sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et une culture de résultat. 
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et collaboratif et vous saurez vous intégrer parfaitement dans les valeurs de l'équipe. 
• Un excellent niveau en anglais et en français (oral et écrit) et une capacité d’écoute qui vous permettront de travailler en collaboration avec des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (Développeurs, Administration SAP…) 
• Su démontrer lors de vos précédentes expériences projets vos capacités à comprendre et synthétiser le besoin métier, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur, interagir avec la maitrise d’ouvrage et les directions métiers. 
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques. 
   
   
  Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) 
  Début : A partir de janvier 2025 
  Contrat : Stage PFE 
  Durée : 6 mois 
  Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… 
    

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
  Si votre profil retient notre attention, Léa NAKACHE vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
  En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel.
  Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur/rice en entretien sur TEAMS
  En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
  Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
  
  Ensemble, construisons demain !