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ALTERNANCE/PFE - Assistant BIM Manager F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Les entreprises de VINCI Construction interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance). Présentes dans plus de 100 pays, ces 1 350 entreprises emploient plus de 116 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2022.

www.france.vinci-construction.com

@VINCIConstrucFR  

Référence

2025-107748  

E-mail du contact (mobilité interne)

lucie.collier@vinci-construction.fr

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Autres

Intitulé du poste

ALTERNANCE/PFE - Assistant BIM Manager F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Durée du contrat

12 à 24 mois

Statut

Etudiant

Description de la mission

La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1700 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM.

Sous la responsabilité du BIM Manager, l’Assistant·e BIM Manager aura pour mission d’accompagner la mise en œuvre et la gestion des processus BIM sur les projets de l’une des business units de la délégation. Cette personne interviendra en support aux équipes opérationnelles et des études de prix pour garantir l’application des méthodologies BIM et la bonne utilisation des outils.

1. Gestion et coordination BIM

  • Assister le BIM Manager dans la mise en place et le suivi des processus BIM sur les projets de la business unit (analyse des documents BIM client et rédaction de la convention BIM).
  • Participer à la définition et à l’amélioration des standards et des protocoles BIM de l’entreprise en lien avec la DRTO (bureau d’études interne) et le service BIM de Vinci Construction.
  • Assurer la coordination des maquettes numériques et veiller au respect des exigences BIM auprès des différents acteurs du projet.


2. Modélisation et structuration des données

  • Contribuer à la modélisation et à l’enrichissement des maquettes numériques.
  • Vérifier la qualité et la conformité des modèles BIM produits.
  • Assurer la structuration et l’organisation des bases de données BIM.


3. Support et formation

  • Apporter un support technique aux équipes internes.
  • Participer à la formation des collaborateurs et collaboratrices aux outils et méthodologies BIM.
  • Rédiger des guides et procédures BIM pour favoriser la montée en compétences des équipes.

Profil

Profil recherché :

  • Compétences techniques

Bonnes connaissances des logiciels BIM : Revit, Navisworks, AutoCAD, Dynamo,
Connaissance des formats d’échange (IFC, BCF, etc.).
Bonnes connaissances du fonctionnement des études technique d'une opération de construction.

  • Compétences transversales

Esprit d’analyse et de synthèse.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
Curiosité et appétence pour l’innovation technologique et l'autoapprentissage. 

  • Formation et expérience

Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, BTP, Architecture, ou formation spécialisée en BIM.
Une première expérience dans un environnement BIM et/ou sur chantier est un plus (stage, alternance, emploi). Potentiellement ouvert à un stage de fin d'études.

Pourquoi nous rejoindre ?

CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUS

Un suivi RH individualisé 

Des avantages attractifs : prise en charge de l'abonnement de transports à 100%, prime de paniers repas, primes de participation et/ou intéressement selon les résultats de l'entreprise, avantages CSE, et un plan d'épargne groupe très attractif

Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain

Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes

Une politique de mobilité attractive

Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

15000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +3

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF

OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse

Oui

Adresse & Ville

Paris, France

Demandeur

Poste à pourvoir le

01/09/2025

Poste à pourvoir des que possible

Oui