Informations générales
Entité de rattachement
Premier opérateur aéroportuaire privé au monde, VINCI Airports gère plus de 70 aéroports dans 13 pays. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et exploite les aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la performance opérationnelle, la modernisation des infrastructures et la conduite de leur transition environnementale. VINCI Airports est le premier opérateur aéroportuaire à s'être engagé dans une stratégie environnementale à l'échelle internationale en 2016, pour atteindre l'objectif zéro émission nette sur l'ensemble de son réseau d'ici 2050.
Référence
2024-103848
E-mail du contact (mobilité interne)
m.audubon@nantes.aeroport.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines
Intitulé du poste
CDD Assistant Ressources Humaines F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines, un/une assistant(e) RH pour une contrat à durée déterminée de 8-10 mois.
Vous interviendrez sur les missions généralistes suivantes :
[Recrutement]
o Rédaction et Publication des annonces (tout type de contrat)
o Réalisation de la pré-sélection des CV
o Réalisation de la pré-sélection téléphonique en autonomie
[Formation]
o Suivi du plan / envoi des convocations / gestion des planning / recherche d’organisme
[Gestion administrative du personnel]
o Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés
o Préparer les diverses formalités déclaratives (embauche, sortie, arrêts de travail, prévoyance…)
o Organiser et suivre les visites médicales
o Participer à la digitalisation des process et des documents
[Etablissement de la paie]
o Participer au traitement de la paie : saisie des absences, des variables, récupération des données relatives à la paie pour intégration dans l’outil de paie, préparation des tableaux de contrôle.
o Préparation de la commande des titres restaurants
o Préparer les DSN
[Missions diverses ]
o Contribuer au parcours d’on-boarding des nouveaux arrivants
o Organisation des évènements (jobdating, visite métier/école…)
o Organisation des stages découverte
Cette liste est non exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de vos appétences.
Profil
De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous êtes également rigoureux(se), autonome, pragmatique et force de proposition.
Votre forte capacité à communiquer, à être pédagogue et votre sens de l'écoute seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Word.
La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est souhaitée.
Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie dans le domaine des Ressources Humaines.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
30000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire, LOIRE ATLANTIQUE (44)
Adresse & Ville
Nantes
Suivi par
Responsable principal
Maëva AUDUBON