Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-107390
E-mail du contact (mobilité interne)
antoine.lerebour@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Ingénieur méthodes
Intitulé du poste
CDI - Ingénieur Méthodes F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
VINCI Facilities ITS recherche un(e) Ingénieur(e) F/H en CDI à Rueil-Malmaison (92).
Nous te proposons de découvrir le métier d’Ingénieur(e) Méthodes au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Chef d’entreprise et en collaboration transverse avec les Chefs de Groupe et les Responsables d’affaires en charge du pilotage des contrats, tes missions seront les suivantes :
Optimisation et mise en place des processus de pilotage
Prise en charge des installations techniques (AMDEC, 5S, etc.) en collaboration avec les équipes d’exploitation.
Déploiement des méthodologies VINCI pour la gestion des contrats de maintenance : analyse de la fiabilité des équipements, définition des gammes et plans de maintenance, élaboration du plan de charge.
Configuration et mise en place des outils métier.
Formation et accompagnement des équipes opérationnelles.
Référent technique et garant de la conformité réglementaire des prestations.
Élaboration des bilans de maintenance, audits sur site et mise en place d’actions d’amélioration continue.
Définition et suivi des indicateurs de performance (KPIs).
Création et amélioration des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des KPIs.
Rédaction des plans pluriannuels en collaboration avec les Responsables d’Affaires.
Conseil et support technique aux opérationnels et aux clients.
Mise en place de procédures d’exploitation.
Gestion et pilotage de la GMAO
Exploitation, analyse et amélioration continue de la GMAO et des outils associés.
Intégration des nouveaux équipements via l’analyse des documents constructeurs et l’évaluation des pièces de rechange.
Optimisation des processus de maintenance à travers l'analyse des données et la digitalisation.
Rédaction des rapports d’activités (mensuels, trimestriels, semestriels…).
Support aux responsables d’exploitation dans l’analyse et l’amélioration de leurs rapports d’activité.
Data Analytics et amélioration de la collecte des données
Définition et mise en place d’outils de collecte et de structuration des données pour améliorer la prise de décision.
Automatisation de la remontée et du traitement des données liées à la maintenance et à l’exploitation.
Gestion informatique et support aux collaborateurs
Correspondant informatique de l’entreprise.
Configuration et maintenance des équipements informatiques (PC, smartphones…) des collaborateurs.
Profil
Tu possèdes un diplôme de niveau Bac+5 issu d’une formation d’Ingénieur avec une spécialisation en maintenance et tu as de l’intérêt pour le secteur du Facility Management. Vous êtes reconnus pour votre sens du travail en équipe, esprit d’analyse et compétences de synthèse ?
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e) ?
Vous avez une bonne maitrise des outils digitaux, d’Excel et des outils GMAO ?
La connaissance du logiciel Power BI ainsi que du secteur d’activité de la maintenance multi-technique et de sa réglementation seront un avantage.
Tu es reconnu(e)s pour ton esprit d’équipe, tu es force de proposition et tu possèdes un très bon sens de la coordination et de l'anticipation.
Nous recherchons des profils qui souhaitent des missions polyvalentes, qui font preuve d’autonomie en allant chercher les informations, qui ont un sens relationnel développé, qui ont une bonne capacité d’adaptation et qui sont curieux(se) pour comprendre nos métiers et les enjeux de notre activité.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
21262
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
rueil
Suivi par
Responsable principal
Antoine LEREBOUR