Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
Référence
FORMATION-113904
E-mail du contact (mobilité interne)
morgane.strazzulla@vinci-construction.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Responsable formation
Intitulé du poste
Chargé de formation F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Durée du contrat
8 mois
Description de la mission
SOGEA Ile de France, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France est l’un des acteurs incontournables des métiers de l’eau, de l’assainissement, de la thermie, des réseaux enterrés, des travaux spéciaux et des ouvrages de transport en Île-de-France.
Sous la responsabilité de la RRH régionale et en accompagnement d’une alternante, c’est dans le cadre d’un remplacement congé maternité que SOGEA Ile de France recherche un(e) chargé(e) de formation pour une durée de 8 mois.
Vous aurez pour mission de :
- Construire et déployer le plan de développement des compétences de la Direction régionale
- Gérer la logistique : inscriptions, convocations, réservation de salles, matériel pédagogique.
- Prendre en charge le suivi administratif des participants aux formations (inscriptions, demandes de financements, suivi des présences, formalités pré et post formation, facturation)
- Suivi du budget formation
- Piloter la campagne d’entretien annuel
Missions complémentaires liées à la gestion de carrière :
- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les dispositifs existants (VAE, CPF, reconversion…)
- Accompagner les parcours professionnels individuels (mobilité interne, reconversion, montée en compétences)
- Suivi des mentorings et des coachings
Profil
Vous êtes doté(e) d’une expérience de minimum 2 ans sur la gestion de la formation.
Vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes doté d’un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires.
Compétences indispensables :
Maîtrise d’Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V, ..)
Bonne capacité d’adaptation
Bonne gestion des priorités dans le cadre de gestion simultanée des dossiers.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
40000
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE ET MARNE (77)
Adresse & Ville
Émerainville, France
Suivi par
Responsable principal
Morgane STRAZZULLA