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Chargé de formation F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros  

Référence

FORMATION-113904  

E-mail du contact (mobilité interne)

morgane.strazzulla@vinci-construction.fr

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Responsable formation

Intitulé du poste

Chargé de formation F/H

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat

8 mois

Description de la mission

SOGEA Ile de France, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France est l’un des acteurs incontournables des métiers de l’eau, de l’assainissement, de la thermie, des réseaux enterrés, des travaux spéciaux et des ouvrages de transport en Île-de-France.


 


Sous la responsabilité de la RRH régionale et en accompagnement d’une alternante, c’est dans le cadre d’un remplacement congé maternité que SOGEA Ile de France recherche un(e) chargé(e) de formation pour une durée de 8 mois.


 


Vous aurez pour mission de :


- Construire et déployer le plan de développement des compétences de la Direction régionale


- Gérer la logistique : inscriptions, convocations, réservation de salles, matériel pédagogique.


- Prendre en charge le suivi administratif des participants aux formations (inscriptions, demandes de financements, suivi des présences, formalités pré et post formation, facturation)


- Suivi du budget formation


- Piloter la campagne d’entretien annuel


 


Missions complémentaires liées à la gestion de carrière : 


- Conseiller les managers et les collaborateurs sur les dispositifs existants (VAE, CPF, reconversion…)


- Accompagner les parcours professionnels individuels (mobilité interne, reconversion, montée en compétences)


- Suivi des mentorings et des coachings


 

Profil

Vous êtes doté(e) d’une expérience de minimum 2 ans sur la gestion de la formation.


Vous êtes proactif(ve) et reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et vous aimez travailler en équipe.


Vous êtes doté d’un bon relationnel pour gérer au quotidien les prestataires.


 


Compétences indispensables :


Maîtrise d’Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, Recherche V, ..)


Bonne capacité d’adaptation


Bonne gestion des priorités dans le cadre de gestion simultanée des dossiers.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

40000

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, SEINE ET MARNE (77)

Adresse & Ville

Émerainville, France

Suivi par

Responsable principal

Morgane STRAZZULLA