Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
CEGELEC Mzmt PQE-104145
E-mail du contact (mobilité interne)
cynthia.rouzaud@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
QHSE - Chargé de mission QSE
Intitulé du poste
Chargé de mission Prévention & QSE F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
⚡ CEGELEC MAZAMET INFRASTRUCTURES est une entreprise du groupe VINCI ENERGIES, implantée dans le Tarn et spécialisée dans les réseaux électriques, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine, les bornes de recharge de véhicule électrique et les ombrières photovoltaïques.
🌈 Notre ambition est d’accompagner les collectivités locales pour mettre en valeur notre territoire, améliorer le cadre de vie des citoyens, tout en préservant notre environnement et la santé de nos collaborateurs !
🌟 Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise chaleureuse à taille humaine en plein développement.
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre site basé à CASTRES un(e) :
Un(e) chargé(e) de mission Prévention et QSE F/H.
🔌 Vos missions
Rattaché (e) au chef d’entreprise, vous portez la démarche QSE et RSE dans l’entreprise et êtes fédérateur/fédératrice sur ces sujets. Pour cela, vous opérationnalisez et développez sur le terrain les politiques mises en place et contribuez à leur amélioration continue.
Vos principales missions seront les suivantes :
Sur la partie QSE
- Vous intervenez de façon récurrente pour sensibiliser le personnel de l’entreprise et entretenir un esprit sécurité ; vous aidez les opérationnels à mener des actions correctives et préventives pour atteindre le Zéro accident ;
- Vous rédigez/révisez les procédures et instructions afin de les porter directement sur le terrain auprès des équipes.
- Vous participez à l’analyse des risques et des dysfonctionnements et planifiez les actions d’amélioration qui en découlent.
- Vous aidez à la préparation des audits externes et certifications en veillant aux respects des règles et bonnes pratiques.
- Vous veillez à l’utilisation des outils et méthodes concernant le système de management tout en respectant les valeurs du groupe. Vous assurerez la liaison avec les interlocuteurs externes.
Sur la partie RSE
- Vous sensibilisez les salariés sur les multiples sujets liés à la RSE, tel que l’environnement, les enjeux sociaux, …
- Vous pilotez et déployez les actions engagées par l’entreprise et en mesurez les effets concrets.
- Vous établissez des diagnostics et mettez en place les leviers d’actions nécessaires à l’amélioration et au développement des démarches déjà engagées
- Vous vous tenez à jour du contexte législatif et adaptez notamment vos actions aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives (ISO 26000, GRI, Article 225 de la loi « Grenelle 2″…)
Profil
🧑🎓 Issu(e) d’une formation Bac+5, idéalement en Qualité Sécurité et Environnement, vous disposez d’un solide socle de connaissances dans ce domaine. Une expérience de 3 ans dans une fonction QSE serait un plus.
Vous êtes animé (e) par la démarche prévention et RSE que vous souhaitez concrétiser de façon opérationnelle en menant des actions terrains. Pour cela, votre bon relationnel et votre pédagogie seront indispensables et nécessaires pour établir ce lien social et sociétal entre les politiques établies et leurs applications techniques par tous les acteurs de la démarche, à commencer par les salariés de l’entreprise.
Bon communicant (e), votre comportement éthique et responsable vous permettra de donner du sens à vos actions et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Vous avez une connaissance des outils bureautiques Excel et Word et informatiques.
Compte tenu du côté terrain très important, des déplacements fréquents sur chantiers seront à prévoir au niveau du département du Tarn et de l’Aude.
Le permis B est donc fortement requis.
Votre rémunération
- Salaire mensuel selon profil + 13ème mois.
- Participation / Intéressement / Mutuelle / PEG
- Véhicule de service / Tickets restaurants
- Avantages CSE : participation vacances & loisirs, rentrée scolaire, cadeau fin d’année…
Intégrer le groupe VINCI offre l'opportunité de faire partie d'une entreprise à dimension humaine tout en profitant des avantages d'un groupe international et solide !
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
41476
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, TARN (81)
Adresse & Ville
81100 Castres, France
Suivi par
Responsable principal
Cynthia ROUZAUD