Pour VINCI Energies, l'amélioration de la performance est au cœur de tous nos projets : optimiser la productivité, améliorer l'organisation et les coûts de la maintenance, augmenter la disponibilité et la durée de vie des installations, réduire la consommation énergétique, etc...

Le Pôle VINCI Energies France Industrie Ouest-Atlantique & Pacifique accompagne une cinquantaine d’entreprises qui lui sont rattachées. Son chiffre d'affaires est de près de 400 M€ pour un effectif de 2 500 collaborateurs.

Nous offrons à nos clients une gamme étendue de services à forte valeur ajoutée dans les activités de conception, réalisation et maintenance des process et des sites industriels.

Dans le cadre de son développement, la direction régionale Anjou Sarthe recrute un(e) chef(fe) d'entreprise en CDI pour une Business Unit basée aux alentours d’Angers (49).

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous aurez pour mission de prendre la direction d’une entreprise à taille humaine.

À ce titre, vos activités seront :

- Définir la stratégie de développement durable de votre entreprise et mettre en œuvre son plan d’actions commerciales ;

- Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise ;

- Développer la performance de votre entreprise et en garantir le niveau technique ;

- Définir la politique sécurité, qualité, environnement et veiller à sa bonne application ;

- Développer les compétences de vos collaborateurs ;

- Instaurer un dialogue social de qualité ;

- Participer à la vie en réseau au sein de VINCI Energies.

De formation technique Bac+5 de type École d’Ingénieur ou Master Universitaire.

Vous justifiez d’une expérience de Chef d’Entreprise ou de Responsable d’Affaires (6 ans minimum) dans le domaine de la machine spéciale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’entrepreneuriat, votre leadership pour embarquer vos collaborateurs dans les orientations prises et partager votre vision à moyen et long terme.

Vos compétences en développement commercial et votre sens de l’entrepreneuriat sont des facteurs de réussite importants pour ce poste.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute, d’analyse, de prises de décisions et votre capacité à gérer des situations complexes.