Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Chef d'entreprise F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-118947  

E-mail du contact (mobilité interne)

sabrina.godin@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT - Chef d'entreprise

Intitulé du poste

Chef d'entreprise F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

VINCI Facilities est la marque de VINCI Energies dédiée au Facility Management (FM). Sur un marché en pleine transformation, nos solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services, et s’appuient sur une maîtrise globale des besoins actuels et futurs de nos clients pour les accompagner durablement dans leurs enjeux.

 

MISSIONS DU POSTE       

 

VINCI Energies France Facilities Nord-Ouest Île-de-France recrute un(e) Chef(fe) d’Entreprise F/H en CDI pour prendre la direction d’une entreprise à taille humaine basée à Cesson-Sevigne (35), réalisant 17 M€ de chiffre d’affaires avec 70 collaborateurs, opérant une dizaine de sites sur la Bretagne et les Pays de Loire.

 

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un partenariat stratégique avec un client majeur, au sein d’un modèle innovant de Facility Management. Vous serez responsable de la qualité, de la performance et de l’évolution des services multitechniques et multiservices du site, en lien étroit avec les équipes du client. 

 

Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel, l’innovation servicielle et la satisfaction client, dans un environnement technologique exigeant.

 

Votre sens de l’entrepreneuriat, votre leadership, votre approche opérationnelle et stratégique, ainsi que votre connaissance du marché du Facility Management, de ces enjeux de pilotage technique et servicielle, de la performance énergétique et des enjeux RSE vous permettront de mener à bien les missions suivantes :

·       Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise, le déploiement d’offres innovantes.

·       Piloter la gestion globale de l’activité avec rigueur et éthique.

·       Manager des équipes pluridisciplinaires (techniques, HSE, RH, exploitation, finances, …).

·       Assurer une proximité avec nos clients, pour ressentir, anticiper leurs besoins et adapter l’entreprise à ces nouveaux défis,

·       Garantir la performance financière et extra financière (RSE).

·       Développer l’attractivité de l’entreprise, sa marque employeur et fidéliser les collaborateurs.

·       Favoriser un dialogue social constructif, par l’animation des différentes instances (CSE, CSSCT).

·       Contribuer activement à la dynamique réseau des entreprises opérant chez ce client et du Groupe.

Profil

De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience significative en management d’un centre de profit ou d’une Business Unit dans le domaine de la maintenance technique de bâtiments et du Facility Management. Une expérience dans un environnement industriel ou technologique complexe serait un atout pour ce poste.

 

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’entrepreneuriat et votre leadership, qui vous permettent d’embarquer vos collaborateurs dans les orientations prises et de partager votre vision à moyen et long terme.

 

Votre capacité d’écoute, d’analyse et de prise de décisions vous permet de gérer et résoudre des situations complexes. Vous savez développer les compétences de vos collaborateurs et prendre des décisions stratégiques pour optimiser la performance globale de l’entreprise. Une bonne maîtrise des indicateurs de performance (SLA, KPI, OKR) et des enjeux contractuels est également attendue.

 

Poste, en CDI, à pourvoir à partir du 1er février 2026, statut : Cadre Dirigeant 

Rémunération à négocier selon votre profil et expérience + Plan épargne VINCI et autres avantages.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

60000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, ILLE ET VILAINE (35)

Adresse & Ville

Rennes, France

Suivi par

Responsable principal

Sabrina GODIN