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Chef de carrières F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.  

Référence

CARRIERE-IGE-113903  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

maxime.hennart-brehon@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE - Chef de carrières

Intitulé du poste

Chef de carrières F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Rejoignez TRMC en Bourgogne !


La carrière d’Igé est l’un des sites majeurs de notre dispositif en Bourgogne, avec une production annuelle d’environ 300 000 tonnes de granulats éruptifs.
Pour piloter et optimiser cette activité stratégique, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Carrière.


 
🎯 Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion globale du site, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.


Vos responsabilités principales :



  • Piloter la production de granulats : extraction, traitement, suivi qualité, gestion des stocks.

  • Organiser et planifier les opérations de forage et de minage, en lien avec les objectifs de production.

  • Coordonner la maintenance des installations fixes et des engins mobiles (planification, achats, sous-traitance).

  • Animer les équipes terrain (8 à 10 personnes) : planification, suivi des heures, montée en compétences, entretiens individuels.

  • Garantir un haut niveau de sécurité : application et animation des procédures, analyse des situations, culture sécurité partagée.

  • Assurer le respect des engagements environnementaux : suivi du plan de surveillance, participation aux démarches locales.

  • Être l’interlocuteur des parties prenantes : fournisseurs, sous-traitants, service commercial, élus et riverains (en lien avec les responsables foncier et exploitation).

Profil

Votre profil



  • Formation Bac +2/3 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.

  • Une première expérience réussie dans un poste similaire ou dans un environnement industriel (production ou maintenance).

  • Sens du terrain, rigueur et réactivité.

  • Appétence pour le management de proximité et l’animation d’équipe.

  • À l’aise avec les outils informatiques et les échanges avec les parties externes (élus, riverains, etc.).


Seront un plus :



  • Habilitation électrique

  • Certificat de Préposé au Tir

  • CACES Engins (R482 Cat. A-B1-C1-E-F)

  • CACES Nacelles (R486 Cat. 1)


Ces certifications peuvent être acquises en interne si besoin.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

41000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, SAONE ET LOIRE (71)

Adresse & Ville

Igé

Suivi par

Responsable principal

Maxime HENNART-BREHON