Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Référence
SDELCC - CCHTBHTA2024-97655
E-mail du contact (mobilité interne)
emilie.delarue@sdelcc.com
Description du poste
Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef de chantier
Intitulé du poste
Chef de Chantier HTB/HTA - renouvellement BT F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
SDEL Contrôle Commande, filliale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception, la réalisation et l’intégration de systèmes de contrôle commande et d’automatisme pour les domaines de l’énergie, du transport et de la défense recherche un(e) Chef de Chantier HTA/HTB - Renouvellement BT.
Rattaché(e) à un Responsable opérationnel et en relation avec les Chefs de Projets, les missions sont :
· Être responsable de la bonne exécution de nos chantiers situés dans toute la France.
· Maitriser et appliquer notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement :
o Assurer la préparation et l'ouverture des chantiers, vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux)
o Assurer un accueil renforcé de chaque intervenant : entreprise, intérimaire et sous-traitant
o Respecter et animer la politique sécurité à l'aide des causeries, remontées de presqu'accident, fiches de non-conformité, etc...
· Encadrer et affecter des tâches à réaliser auprès des collaborateurs placés sous votre responsabilité
· Respecter les objectifs d'heures, de dépenses, de la qualité et du planning :
o Manager les intervenants et piloter les sous-traitants
o Assurer un contrôle permanent de l'état d'avancement et estimer les restes à faire
o Assurer un reporting hebdomadaire minimum
Dans le respect des normes, des règlements, des consignes et des méthodes en vigueur dans l’entreprise.
Après une période de formation à Saint Aignan (44) de 6 à 12 mois, et dans le but de développer la polyvalence et son savoir-faire, vous serez éventuellement amené(e) à exercer des missions/activités complémentaires dans les postes HTB/HTA.
Déplacement à la semaine sur tout le territoire français (200 jours par an).
Profil
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :
· De formation BAC + 2 ou autodidacte, Electrotechnique et/ou Electricité (impératif), avec une première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en conduite de chantier postes HTA/HTB.
· Dynamique, meneur d'hommes, rigoureux et organisé avec une bonne aisance relationnelle.
· Personne appréciant le travail d'équipe, les déplacements et portant une grande importance au travail bien fait et à l'application des règles sécuritaires.
· Permis B indispensable.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
26600
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de la Loire
Adresse & Ville
saint aignan grandlieu
Suivi par
Responsable principal
Juliette CORMIER