Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la Gestionnaire Paie assure la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour l’ensemble des salariés de l’entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer le suivi des pointages dans le logiciel dédié
• Gérer les absences et les décomptes d’IJSS
• Effectuer les affiliations aux différents organismes sociaux
• Rédiger diverses attestations administratives (emploi, salaire, etc.)
• Suivre les congés via la CIBTP
• Mettre à jour les dossiers individuels des salariés

• Formation Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du bâtiment
• Bonne connaissance de la convention collective du bâtiment 
• Maîtrise de l’outil HR Access (atout)
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation