Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Gestionnaire de paie F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.  

Référence

Alternance Gestionnaire Paie/RH-98218  

E-mail du contact (mobilité interne)

carla.goncalves@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Type de contrat

Contrat d'alternance

Description de la mission

Vinci Construction – Division Route France (Anciennement Eurovia) recherche des gestionnaires de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie.

Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l’entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. 

Notre Délégation : un réseau qui s’appuie sur plus de 30 agences travaux, 60 sites industriels (centrales d’enrobés et carrières), et sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs.

 

Missions : Tu seras rattaché(e) à l'agence Eurovia Haute Normandie Le Havre (76). Sous la responsabilité des comptables paie de l’agence et de la Responsable paie, tu apprendras à assurer la gestion administrative du personnel, la création des dossiers du personnel, en passant par la gestion des affiliations et le suivi d’activité jusqu’au départ du salarié.

Tu assureras les missions suivantes :

 

 - Aide à la vérification des pointages des ouvriers


- Aide à la saisie des variables de paies (absences, primes, saisies sur salaires…)


- Aide à la suivie et gestion de la formation


- Suivi et gestion des mutuelles


- Suivi et gestion des visites médicales


- Suivi et gestion des intérimaires


- Suivi des heures d’insertions

- Etablir les bulletins de salaires

- Etablir les charges sociales

- Suivi embauche et fin de contrat d’un salarié

- Suivi des dossiers administratifs des salariés

 

 

Profil

Tu souhaites intégrer un diplôme en paie ou BTS RH en alternance à la rentrée ?

Tu es rigoureux et a un sens de la confidentialité très développé ?

Tu es organisé et à l’aise avec les outils bureautiques ?

Alors n’attends plus, ce poste est fait pour toi ! 😊

 

Poste basé à Gonfreville l'Orcher (76)

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

800

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, SEINE MARITIME (76)

Adresse & Ville

5 rue de la plaine GONFREVILLE L'ORCHER

Suivi par

Responsable principal

Carla GONCALVES