Informations générales
Entité de rattachement
Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.
Référence
2025-106422
E-mail du contact (mobilité interne)
aurelie.lamare@vinci-immobilier.com
Description du poste
Métier
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Responsable administratif et financier
Intitulé du poste
Responsable Financier F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
En tant que Responsable Financier, vous travaillez aux côtés de la Directrice Financière Adjointe du groupe VINCI Immobilier et jouerez un rôle clé dans la gestion comptable et financière du groupe et des équipes comptables de 15 personnes environ.
Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à :
Comptabilité :
· Être le garant d’un fonctionnement fiable et sécurisé du service comptable, des processus et du contrôle interne.
Mettre en œuvre l’organisation permettant d’assurer la clôture des comptes annuels, les arrêtés trimestriels et le processus de fast close pour permettre une remontée des comptes consolidés du Groupe.
· Collaborer avec les autres départements (contrôle de gestion, juridique, opérationnel, RH et contrôle interne/conformité) pour garantir une gestion transversale efficace.
· Être en veille active sur les évolutions réglementaires (fiscales, sociales, comptables).
Contribuer aux évolutions numériques (comme la mise en place de la Facturation Electronique).
Gestion des relations avec les directions comptables et financières de nos associés, notamment sur le sujet d’encaissement et de remontée de cash sur nos opérations (fonds propres et marge), en lien étroit avec la Direction de la Trésorerie.
Contrôle interne :
· Assurer la mise en place et le respect des procédures de contrôle interne.
· Aider à l’identification et la prévention des risques financiers et administratifs, et piloter, le cas échéant, des projets d’amélioration des processus financiers.
Appui stratégique :
· Assister la Directrice dans l’analyse de dossiers de croissance externe ou de prises de participation.
· Effectuer le contrôle financier des filiales et participations existantes dans le cadre des business plans et des directives annuelles des filiales, assurer la cohérence des reportings commerciaux et financiers auprès de la direction financière en charge de la consolidation de VINCI Immobilier
· Participer à l’élaboration des prévisions et business plan en conformité avec les choix de la direction générale.
Profil
Formation et expérience
· Formation supérieure (BAC +5 minimum) avec une spécialisation compta et finance
· Expérience significative (8 à 10 ans) dans des fonctions similaires, idéalement dans un grand groupe ou en cabinet d’audit.
· Connaissance du secteur immobilier ou contruction recommandée.
Compétences techniques
· Maîtrise des outils de gestion financière et comptable.
· Connaissance approfondie des normes spécifiques au secteur immobilier et des réglementations fiscales.
· Aisance dans l’utilisation des systèmes d’information (ERP, Excel avancé).
Qualités personnelles
· Rigueur, organisation et sens des priorités.
· Leadership et capacité à fédérer une équipe.
· Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
· Force de proposition et esprit d’analyse.
Langues
· Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus pour ce poste.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
0
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 8 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
2313 boulevard de la défense
Suivi par
Responsable principal
Aurélie LAMARE