Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
Stagiaire RH-104953
E-mail du contact (mobilité interne)
tiffany.saugnac@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Chargé de missions RH
Intitulé du poste
Stagiaire chargé de recrutement et missions RH F/H
Type de contrat
Convention de stage
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
3 mois
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Pourquoi cette opportunité de poste est unique ?
Une expérience stagiaire de qualité au sein d’une équipe à taille humaine, avec un accompagnement dédié pour une montée en progression tout au long du stage et une possibilité de poursuivre en alternance
Un groupe de renommée internationale dont les projets vous permettront de travailler avec des équipes innovantes dans les domaines de la maintenance, de l’expérience occupants et de la transition écologique
Poste
Votre quotidien chez nous
Vous évoluerez au sein de l’équipe Ressources Humaines, pour les 4 entreprises de notre direction régionale Arc Alpin Vallée du Rhône.
Vous serez basé.e à Grenoble et pourrez ponctuellement vous déplacer sur les sites des entreprises.
La mission de votre futur stage?
- Campagne d’alternance : participation au recrutement de nos futurs alternants, et réalisation des formalités administratives associées (relations avec les écoles, rédaction des contrats)
- Recrutement CDI/CDD : participation au processus de recrutement (sourcing, préqualifications, entretiens)
- Organisation des parcours d’intégration de l’ensemble des nouveaux collaborateurs des entreprises
- Remontée d’indicateurs RH
Ce stage se poursuivra idéalement par une alternance.
Profil
Votre profil
- Vous êtes actuellement en 2e année de BUT GE, GACO ou carrières juridiques ou en licence professionnelle Métiers de la GRH, et souhaitez développer vos compétences en ressources humaines, vous permettant de vous projeter dans le monde professionnel sur un poste similaire
- Doté(e) d'une aisance relationnelle et du sens de la confidentialité, vous appréciez vous impliquer dans une dynamique d'équipe et vous montrer proactif dans votre apprentissage.
- Vous avez des compétences rédactionnelles de qualité et une aisance avec la suite Office
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
1000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, ISERE (38)
Adresse & Ville
grenoble
Suivi par
Responsable principal
Tiffany SAUGNAC