Vyhledávač nabídek zaměstnání VINCI

Technicien(ne) CFO HT/BT – CDI – Itinérant(e) (Département 33)


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

20251208/TechCFO/AC/33--120022  

E-mail du contact (mobilité interne)

juliette.guilbert@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Technicien de maintenance

Intitulé du poste

Technicien(ne) CFO HT/BT – CDI – Itinérant(e) (Département 33)

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Facilities Tertiaire Aquitaine est intégrée au réseau VINCI Energies, notre entreprise est spécialisée dans la maintenance multi-technique et le facility management.


Notre vocation : prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement.

Nos équipes interviennent sur le département du 33 pour garantir la performance des installations techniques de nos clients (CVC, électricité HT/BT, sûreté, vidéosurveillance, etc.) et assurer la gestion de leurs services (accueil, nettoyage, gardiennage, gestion des déchets…).

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires de la section expertise et accompagné(e) par un Responsable Technique, vous intervenez en itinérance sur le département 33 pour assurer la maintenance préventive, curative et les travaux en électricité courants forts HT/BT.

Vos missions : 

Maintenance préventive & curative : 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT (tableaux, armoires, TGBT, éclairage, câblage, GE, onduleurs…).
  • Réaliser les diagnostics, dépannages et contrôles réglementaires, en autonomie, lors de vos déplacements sur sites.
  • Garantir la continuité de service et la sécurité des installations.


Travaux & installations : 

  • Réaliser des travaux de rénovation, d’amélioration ou d’extension des installations HT/BT.
  • Participer aux mises en conformité selon les normes en vigueur.
  • Installer, câbler et mettre en service les nouveaux équipements.
  • Proposer des solutions techniques adaptées en fonction des besoins identifiés chez les clients.


Suivi & relation client : 

  • Rédiger vos rapports d’intervention et assurer leur transmission au client.
  • Être garant(e) du respect des règles de sécurité en intervention.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et contribuer à un haut niveau de satisfaction.
  • Cette description reprend les principales missions et peut évoluer selon les besoins du service.

Profil

Compétences techniques :  

  • Expérience réussie en maintenance électrique HT/BT, idéalement en itinérance.
  • Habilitations électriques à jour : B2V, BR, H1V ; idéalement H2V et HC.
  • Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le département).
  • Sensibilité forte à la sécurité et maîtrise des procédures réglementaires.

Savoir être
Vous êtes :

  • Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), essentiel pour l’itinérance.
  • À l’aise dans la communication avec les clients et doté(e) d’un bon sens du service.
  • Capable d’analyser rapidement un problème technique et d’apporter une solution fiable.
  • Animé(e) par l’esprit d’équipe tout en étant à l’aise dans un rôle terrain en autonomie.

Avantages : 

  • Rémunération selon profil (classification ETAM).
  • Paniers repas.
  • Participation & intéressement.
  • 13ᵉ mois.
  • Avantages CSE.
  • Plan d’épargne groupe + plan d’épargne retraite, avec abondement employeur.
  • Véhicule de service.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

2500

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, GIRONDE (33)

Adresse & Ville

Bordeaux, France

Suivi par

Responsable principal

Anais CAQUINEAU