VINCI Construction en France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de près de 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction.

VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, de l'hydraulique, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 800 M€ et plus de 1900 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF.
En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité.

Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe.

Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE.
Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux.
Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel.

Contexte et objectifs du poste

Rattaché(e) à la Responsable Data, vous serez chargé(e) de développer, maintenir et optimiser des solutions Low-Code / No-Code répondant aux besoins métiers, tout en assurant la gouvernance et la pérennité des outils créés.

Missions principales

• Conception & développement
  • Concevoir et développer des applications métiers sur Power Apps (ex. : suivi de production, formulaires de demandes, workflows de validation, etc.).
  • Automatiser les processus internes via Power Automate.
  • Créer des tableaux de bord interactifs sous Power BI pour piloter l’activité métier.
  • Élaborer des POC (Proofs of Concept) pour tester la valeur des solutions Low-Code.
• Analyse & accompagnement
  • Comprendre les besoins des métiers et les traduire en solutions fonctionnelles.
  • Proposer des solutions techniques pertinentes à l’aide des outils de Microsoft Power Platform.
  • Identifier de nouveaux cas d’usage avec les métiers.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des applications (ateliers, documentation, support, etc.).
• Maintenance & gouvernance
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
  • Participer à la mise en place d’une gouvernance sur les solutions Low-Code (droits, sécurité, documentation, etc.).
  • Veiller à la bonne application des standards internes (référentiels, bonnes pratiques).
• Innovation & pilotage
  • Réaliser une veille technologique sur les solutions Low-Code / No-Code et les évolutions de Microsoft Power Platform.
  • Contribuer au pilotage des projets de développement, de la conception jusqu’au déploiement.
  • Participer à la définition de la stratégie d’industrialisation des solutions développées.

Compétences

• Compétences techniques
  • Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Outlook, OneDrive.
  • Compétence en Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages.
  • Connaissance des API, des bases de données (SQL / Dataverse), des langages HTML, CSS, JavaScript seraient un plus.
  • Sensibilité aux problématiques de sécurité, gouvernance et gestion des droits et accès.
  • Des notions de développement en Java / Python / R seraient un plus.
    
    
• Compétences fonctionnelles et qualités humaines
  • Appétence pour les technologies émergentes et l’IA.
  • Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des utilisateurs métiers.
  • Curiosité, rigueur, autonomie.
  • Bon relationnel et sens du service.
  • Esprit analytique, capacité de synthèse.

• Travailler dans un environnement stimulant et innovant.
• Participer activement à la digitalisation des processus métiers.
• Être force de proposition dans un contexte en pleine structuration de la stratégie Data.
• Monter en compétences sur les outils Microsoft, les méthodes agiles et les enjeux de transformation digitale.