Informations générales
Entité de rattachement
Sogea-Satom regroupe les activités de Vinci Construction en Afrique sur l'ensemble des métiers du BTP.
L'entreprise s'appuie sur l'expertise, l'agilité et les compétences de ses équipes pour concevoir, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers suivants : bâtiment, route et terrassement, hydraulique, génie civil et énergie.
Présente depuis +de 100 ans en Afrique, Sogea-Satom réalise, en 2025, un chiffre d'affaires de 664 Millions d'Euros.
Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 11 000 collaborateurs.
Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom
Référence
2026-133083
Ranking
NA
E-mail du contact (mobilité interne)
emilie.le-roy@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Autres
Intitulé du poste
Alternant(e) Gestionnaire paie et SIRH F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
12 mois
Statut
Etudiant
Fourchette de salaire
-25 k€
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SOGEA SATOM, vous accompagnerez la Responsable Paie et ADP ainsi que le Contrôleur de Gestion Sociale et SIRH, dans le cadre des missions suivantes :
1/- Paie :
- Saisie et contrôle des éléments variables sur le logiciel de paie ;
- Suivi de l’ensemble du processus de paie (du lancement du calcul de paie jusqu’à la clôture) ;
- Contrôle de la DSN et des charges sociales ;
- Gestion des congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés ;
- Dépôt des bulletins de paie dans les coffres-forts électroniques.
2/- Administration du personnel :
- Elaboration des contrats de travail, conventions de prêt et attestations diverses ;
- Gestion des embauches : affiliations, visites médicales, DPAE, demandes de badges ;
- Gestion de la mobilité internationale : visas, réservations de billets, accompagnement des familles ;
- Gestion de l’archivage des documents ;
- Accompagnement des collaborateurs au quotidien.
3/- Contrôle de gestion sociale et SIRH :
- Aide à l’élaboration et au suivi des reportings RH ;
- Implication dans la vérification de la cohérence des données sociales.
Cette triple compétence sera riche en expériences !
Profil
De formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité.
Vous faites preuve de discrétion et d’une véritable curiosité.
Vous avez le sens du service.
Vous savez gérer au quotidien les priorités.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
13593
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +3
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
1973 Boulevard de la Défense - 92000 NANTERRE
Suivi par
Responsable principal
Emilie LE ROY