Chef de chantier F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

Chef de chantier-113806  

E-mail du contact (mobilité interne)

lucille.dipersio@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef de chantier

Intitulé du poste

Chef de chantier F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

Rejoignez Cegelec Limousin, une entreprise du groupe VINCI Energies, experte en génie électrique et engagée dans la performance énergétique des bâtiments.

🌍 Économie d’énergie, réduction de l’empreinte carbone, innovations techniques…


Nous accompagnons nos clients dans leurs projets les plus ambitieux, de l’installation à la maintenance, sur des domaines aussi variés que :

 

🔌 Électricité (courants forts et faibles), 🔧 CVC, ☀️ Photovoltaïque, 🚗 IRVE, 🧠 GTB, et plus encore.

 

Nos 5 piliers — solidarité, confiance, autonomie, responsabilité et esprit d’entreprise — constituent l’ADN de Cegelec Limousin, alignés avec la culture du groupe VINCI Energies

 

Solidarité : un véritable esprit d’équipe basé sur le partage des savoirs, des ressources et des expériences, tant entre collaborateurs qu’avec le groupe VINCI Energies


Confiance : un climat de transparence où chacun peut compter sur les autres ; la confiance se donne, se mérite et permet à tous de s’épanouir


Autonomie : une large liberté d’initiative offerte à chaque collaborateur pour stimuler la créativité et l’innovation


Responsabilité : responsabilisation des équipes à tous les niveaux, tant envers les collègues, les clients, que l’entreprise et la société


Esprit d’entreprendre : valorisation de la prise d’initiatives, de la prise de risques mesurés et de la réussite, pour innover et faire progresser les projets



🔎 Ce que nous recherchons

 

Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) chef de chantier sur Limoges (87).


Un poste terrain, autonome, au contact direct des installations et des clients, avec une belle dose de diversité technique.

Ici, aucune routine : chaque jour vous amène un nouveau défi, et vous êtes acteur(trice) de la qualité et de la fiabilité des équipements.


🧩 Vos missions

 

  • Être force de proposition pour optimiser l'installation
  • Participer ou réaliser le contrôle et la mise en service de l'installation finale (réglage, programmation, mise au point...)
  • Participer aux relevés pour la réaliser de devis
  • Procéder aux actions correctives
  • Effectuer les réglages des matériels installés
  • Assister si besoin l'organisme de contrôle
  • Animer son équipe et assurer la communication en interne
  • Participer à l'accueil des jeunes et du personnel extérieur
  • Veiller à l'image de l'entreprise et au comportement de ses équipes en fonction de l'environnement client
  • Faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement
  • Participer à la rédaction du PPSPS
  • Remontrer les incidents et les "presqu'accidents" et participer à leur analyse
  • Vérifier les habilitations de son équipe
  • Informer le Responsable d’Affaires de la non-conformité des chantiers

Profil

🎓 Votre profil

Issu(e) d’une formation en électricité, vous disposez d’une expérience réussie en tant que chef d’équipe ou chef de chantier sur des projets d’installations CFO CFA.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un réel sens du service
Permis B indispensable

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

20500

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, HAUTE VIENNE (87)

Adresse & Ville

limoges

Suivi par

Responsable principal

Lucille DI PERSIO