Chef de Projets F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

ALL - Chef de projets-103990  

E-mail du contact (mobilité interne)

solene.combaret@actemium.com

Description du poste

Métier

INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Chef de service études et techniques

Intitulé du poste

Chef de Projets F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Le (la) Chef(fe) de Projets contribue, par sa fonction, à la gestion et au suivi des projets. Il (elle) est le relai entre le responsable d’affaires, les bureaux d’études et la production (atelier et chantier) de l’entreprise.

 

Sous l’autorité du Responsable d’Affaire, vos missions seront les suivantes :

  • Être responsable de la sécurité pendant toute la phase de réalisation du projet (de la phase de préparation jusqu’à la phase de déploiement).
  • Être l’interlocuteur privilégié du client (Satisfaction - Ecoute – exigence).
  • Piloter les affaires ou les projets dans leurs globalités, en respectant les objectifs fixés par le Responsable d’Affaires (Cout/Délai/Qualité).
  • Etablir la liste des données d’entrée contractuelles (recueil des exigences).
  • A partir des commandes reçues, établir les documents de lancement d’affaire et les plannings.
  • Mesurer et piloter les risques du projet.
  • Avoir une vision d’ensemble des affaires ou des projets, en s’appuyant sur les bureaux d’études mécanique, électrique, automatisme, informatique et la production (atelier et chantier).
  • Piloter l’animation du projet (Réunion lancement affaire – revue de conception – Phase de mise en service - réunion de fin d’affaire – etc...).
  • Piloter les équipes d’études et de réalisation (Fonctionnel) en s’appuyant sur les pilotes d’études, chefs d’équipes et chefs de chantiers.
  • Donner les instructions aux différents intervenants de réalisation sur tous les aspects, mécaniques, électriques et automatismes.
  • Participer au choix des sous-traitants éventuels et élaborer les documents de consultation et de contrôle.
  • Mettre en œuvre les outils relatifs à l’ingénierie de la réception sur les projets (protocole de test, mesure de la performance, …).
  • Effectuer un reporting détaillé et régulier auprès du responsable d’affaires de ses activités.
  • Maîtriser le suivi financier et contractuel des affaires en identifiant et en valorisant les déviations par rapport au scope initial.
  • Participer à la réalisation du planning de charge de l’équipe en indiquant et coordonnant les ressources nécessaires aux projets dont vous aurez préalablement contrôlé l’adéquation avec le besoin.
  • Participer à l’évaluation des sous-traitants et fournisseurs.
  • Organiser un retour d’expérience en fin de projet.
  • Être à l’écoute du marché et des nouvelles technologies (Anticiper et satisfaire les besoins du client, rester en veille).
  • Être acteur dans la mise en œuvre des outils et des méthodes Qualité développés dans l’entreprise.

 

Vos missions complémentaires :

  • Représenter l’entreprise par délégation du responsable d’affaire lors des rencontres avec les clients.
  • Intervenir en tant que support, selon le domaine de compétence et dans la limite de vos habilitations, en cas de défaillance du titulaire.

 

Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.

Profil

Votre formation de type Ingénieur ou assimilé et votre expérience vous a permis de conduire des projets d’intégration de systèmes complexes dans le milieu de l’industrie.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

36000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, RHONE (69)

Adresse & Ville

oullins

Suivi par

Responsable principal

Solène COMBARET