Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2025-115464
E-mail du contact (mobilité interne)
lucie.grauby@lefort-francheteau.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée déterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Durée du contrat
3 mois
Description de la mission
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie dans le cadre d’un CDD de 3 mois.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la Gestionnaire Paie assure la gestion administrative et opérationnelle de la paie pour l’ensemble des salariés de l’entreprise.
Vos principales responsabilités seront :
- Assurer le suivi des pointages dans le logiciel dédié
- Gérer les absences et les décomptes d’IJSS
- Effectuer les affiliations aux différents organismes sociaux
- Rédiger diverses attestations administratives (emploi, salaire, etc.)
- Suivre les congés via la CIBTP
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés
Profil
• Formation Bac +2 ou Licence en Ressources Humaines ou équivalent
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur du bâtiment
• Bonne connaissance de la convention collective du bâtiment
• Maîtrise de l’outil HR Access (atout)
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
36000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 5 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
Rueil malmaison
Suivi par
Responsable principal
Lucie GRAUBY