Informations générales
Entité de rattachement
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.
ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui s'engagent à avancer ensemble.
Référence
AMM - paie-117570
E-mail du contact (mobilité interne)
paola.passache@vinci-construction.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Gestionnaire de paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
ETF recherche un.e gestionnaire paie pour son Agence Maintenance Matériel.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel, et en collaboration avec l'équipe comptable et RH, vous êtes en charge de la gestion de la paie de l’AMM de A à Z.
Les missions:
- Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;
- Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;
- Contrôle des éléments de paie ;
- Vérification des bulletins de salaires ;
- Traitement des acomptes ;
- Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie,...)
- Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;
- Etablissement des soldes de tout compte ;
- Comptabilisation des écritures de paie ;
- Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur ;
- Déclarations sociales : Gérer les déclarations obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.).
- Planification et suivi des visites médicales
- Gestion et suivi des congés, absences...
Par ailleurs, vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e des salariés concernant leur paie.
Profil
Vous êtes:
- Issu.e d’une formation Bac+2/+3 type RH/Paie
- Réactif.ve et rigoureux.se
- Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible
Vous avez :
- Idéalement 3 à 5 ans d'expérience (hors alternance) réussie sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics.
- Le sens de la confidentialité
- Un bon esprit d'équipe
- Le sens du service
- Une bonne maitrise du Pack Office
- La maîtrise de SAP
- La connaissance de la CCN du TP serait un plus
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
30000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France
Adresse & Ville
267 chaussée Jules César, beauchamp
Suivi par
Responsable principal
Paola PASSACHE