Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 26,2 milliards d'euros en 2021.
Référence
2024-104124
E-mail du contact (mobilité interne)
morgane.strazzulla@vinci-construction.fr
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Autres
Intitulé du poste
PFE - Assistant.e RH Digital : Outils et Processus Innovants F/H
Type de contrat
Convention de stage
Description de la mission
SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.
Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs.
👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo !
SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux.
Nous recherchons un.e stagiaire PFE passionné.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe RH de la Direction Régionale Ile-De-France. Votre mission principale sera de contribuer au développement de notre plateforme SharePoint RH, en la transformant en une base commune de travail efficace et collaborative pour l’ensemble des membres du service RH.
Vos responsabilités incluront :
- Développement et optimisation de la plateforme SharePoint RH
- Création de contenus et de documents partagés pour améliorer la communication interne
- Formation et support aux utilisateurs pour garantir une adoption fluide de la plateforme
- Automatisation des processus RH pour gagner en efficacité
- Participation à des projets transversaux au sein du service RH pour diversifier vos compétences
Profil
Vous êtes étudiant.e en dernière année de cycle ingénieur ou master, avec une spécialisation en informatique, en digital, gestion des systèmes d’information ou ressources humaines.
Vous maîtrisez Sharepoint et les outils de collaboration.
Vous possédez un bon esprit d’initiative, d’autonomie, esprit d’équipe et de la créativité.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
10200
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, SEINE ET MARNE (77)
Adresse & Ville
Émerainville, France
Suivi par
Responsable principal
Morgane STRAZZULLA