Informations générales
Entité de rattachement
Depuis plus de 80 ans, Freyssinet (6 300 collaborateurs – 950 M€ de chiffre d'affaires), filiale du groupe VINCI et leader mondial du génie civil spécialisé, repousse les limites de l'ingénierie en apportant des solutions techniques à forte valeur ajoutée dans deux domaines clés : la construction et la réparation d'ouvrages.
Grâce à son expertise reconnue et à un réseau de plus de 50 implantations, le Groupe Freyssinet intervient sur les cinq continents sur des projets d'envergure : ponts et ouvrages d'art, passerelles, centrales nucléaires, infrastructures industrielles, bâtiments complexes, stades ou encore réservoirs d'eau.
Notre ambition : sécuriser, renforcer et construire durablement les infrastructures de demain.
Référence
2026-132823
E-mail du contact (mobilité interne)
nicolas.bras@freyssinet.com
Description du poste
Métier
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Responsable administratif et financier
Intitulé du poste
Responsable Administratif et Financier
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Hybride (télétravail possible)
Statut
Ingénieur & Cadre
Description de la mission
Freyssinet (6 300 collaborateurs – 950 M€ de chiffre d’affaires), filiale du Groupe VINCI, est un leader mondial du génie civil spécialisé depuis plus de 80 ans.
L’entreprise conçoit et met en œuvre des solutions techniques innovantes dans deux domaines principaux :
- la construction (ouvrages d’art, structures civiles et industrielles, bâtiments, stades, réservoirs, etc.),
- la réparation et la maintenance de structures (renforcement, protection, prolongation de durée de vie)
Présent sur les cinq continents, Freyssinet s’appuie sur des équipes locales et un savoir-faire reconnu pour accompagner des projets d’envergure, de la conception à la réalisation.
Au Maroc, Freyssima contribue activement à cette dynamique, en s’appuyant sur un centre de coûts partagés et une équipe locale engagée.
Contexte du poste :
Dans ce cadre, le Responsable Administratif et Financier a pour mission de superviser l’ensemble des fonctions financières, contrôle de gestion, conformité locale et reporting vers le Groupe VINCI.
Missions principales
Gestion financière et reporting·
- Encadrer une équipe comptable et des prestataires en comptabilité, trésorerie
- Piloter les processus budgétaires et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Établir, optimiser et suivre les budgets des fonctions support
- Assurer le suivi de la performance financière des projets, en phase offre, exécution jusqu’à la clôture des projets
- Faire évoluer et digitaliser les processus financiers
- Produire le reporting financier vers le Groupe.
- Assurer le suivi des encaissements clients (recouvrement) et des paiements aux fournisseurs externes et internes.
- Optimiser la trésorerie, gérer les cautions bancaires et mettre en place des couvertures de change.
Contrôle de gestion
- Suivre les indicateurs de performance.
- Analyser les écarts mensuels, annuels, vs N-1 et budget.
- Proposer des actions correctives et accompagner les opérationnels dans le pilotage économique des projets.
Conformité et fiscalité
- Garantir le respect des obligations légales, fiscales et sociales locales.
- Être l’interlocuteur des auditeurs, administrations (fiscalité, banques) et partenaires externes (douanes, etc.).
Support aux opérations
- Participer aux décisions stratégiques et à l’évaluation des risques financiers.
- Accompagner les équipes dans le suivi des marges et des résultats.
Participer activement aux actions de recouvrement.
Profil
Diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Gestion (Master, DSCG ou équivalent).
· Expérience confirmée (minimum 8 ans) en direction financière, idéalement au sein d’un groupe international ou d’une organisation structurée.
· Maîtrise des normes comptables marocaines et IFRS.
· Connaissance des outils de reporting (Vision, Maestro, ERP).
· Très bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, etc.).
· Leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens du service.
· Capacité à travailler en transversal et à distance avec des équipes internationales.
· Etre force de proposition et véritable partenaire des opérations
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
60
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 8 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Afrique, Maroc
Adresse & Ville
CASABLANCA
Suivi par
Responsable principal
Nicolas BRAS