Responsable de Site Oeuvrant CFO CVC F/H

Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

RESP-OEUV-CFO-CVC-21-19/10/26-133778  

E-mail du contact (mobilité interne)

laura.gluckselig@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

EXPLOITATION / MAINTENANCE - Responsable service maintenance

Intitulé du poste

Responsable de Site Oeuvrant CFO CVC F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management. Nous prenons soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement en proposant une prise en charge globale de la maintenance et des travaux de rénovation des bâtiments de nos clients. 

 

Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :

Responsable de Site Œuvrant CFO CVC– H/F

 

VOS MISSONS :

 

Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

 

Sous la responsabilité du responsable d’affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de notre client. 

 

Vous managez une équipe de 3 techniciens (maintenance et travaux). Vous assurez les missions suivantes :

 

Gestion technique : 

-        Assurer l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations électriques CFO (HT/BT) du site afin de garantir leur performance, leur conformité et leur disponibilité.

-        Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) du site.

-        Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures. 

 

Gestion du contrat : 

-        Préparer et animer des réunions de suivi d’activité avec le client, être force de proposition concernant l’amélioration des installations techniques, 

-        Piloter les sous-traitants,

-        Veiller au bon déroulement du contrat, dans le respect des engagements mutuels, 

 

Vous serez posté(e) sur un site industriel de notre client, situé dans le bassin Dijonnais (21).

 

Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service et d’un smartphone.

 

Profil

VOTRE PROFIL :

 

Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP à BTS dans les métiers de la maintenance, de l'électricité ou du génie climatique, vous possédez une première expérience sur la gestion d’un site.

 

Vous disposez idéalement de l’aptitude fluides frigorigène 1.

 

Votre expérience CFO / CVC vous permettra d'exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requises pour ce poste.

 

Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité, à la qualité de service et au travail en équipe.

 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.

 

Cette offre vous intéresse ?

Qu’attendez-vous pour candidater !

Vous serez bien chez Nous !

 

Ce qu’on vous propose :

 

-        Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,

-        La modulation du temps de travail,

-        Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet

-        Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …

 

L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

37000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21)

Adresse & Ville

21000 Dijon, France

Suivi par

Responsable principal

Laura GLUCKSELIG