Entité de rattachement
Spiecapag est une entreprise centenaire spécialisée dans la pose de pipelines terrestres et la construction des infrastructures associées. Forte d'une expérience historique dans l'oil & gas, Spiecapag met à profit son expertise au service de la transition énergétique pour permettre l'approvisionnement du monde en énergie : hydrogène, électricité, la collecte de CO2, eau. En France et à l'international, sur tous types de terrains même les plus complexes et reculés, nous nous engageons à mener à bien des projets considérant l'environnement préexistant des sites : biodiversité, populations et infrastructures.
Référence
GM VIE DI-133604
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux
SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais.
Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant.
Pour contribuer au succès de ce projet, nous recherchons un(e)
V.I.E. – Coordinateur Digital Terrain & Conduite du Changement
Projet en Base-Vie
Rattaché(e) à l’IT Manager, vous participerez au déploiement, à l'exploitation et au support des solutions informatiques permettant le bon fonctionnement du projet.
MISSIONS :
Vous contribuerez à développer et à ancrer une culture numérique au sein du chantier, en tenant compte des enjeux opérationnels, humains et organisationnels de la transformation de l’entreprise. Vous faciliterez l’adoption des solutions mises à la disposition des opérationnels afin d’améliorer durablement la performance des équipes.
Principales activités :
Accompagnement opérationnel sur le terrain :
- Présenter les outils digitaux et former les équipes sur le terrain.
- Recueillir, qualifier et signaler les bugs, les pistes d’amélioration et les besoins d’évolution des outils.
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils digitaux.
- Former de nouveaux arrivants et accompagner la montée en compétence des utilisateurs pour atteindre une meilleure maitrise des outils.
- Résoudre les difficultés techniques et fonctionnelles sur le terrain.
- Identifier les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges.
- Promouvoir les bonnes pratiques informatiques du Groupe.
- Participer aux actions de conduite du changement.
- Proposer des recommandations visant à optimiser la performance, améliorer et sécuriser les processus métiers.
Analyse et retour d’expérience :
- Établir et maintenir une cartographie des applications et des solutions déployées sur le terrain par l’entreprise et ses partenaires.
- Analyser les usages et évaluer les bénéfices, les limites, les risques et les axes d’amélioration des solutions déployées.
- Rédiger des rapports de retours utilisateurs à la suite de tests ou usages quotidien de certains outils