Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2026-131982
E-mail du contact (mobilité interne)
rudy.lecler@ubbak.com
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie
Intitulé du poste
Expert(e) Métier Paie F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Description de la mission
Rejoignez UBBAK, réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à une dynamique de transformation ambitieuse.
Nous recherchons un(e) Expert(e) métier paie UBBAK F/H, capable d’allier expertise opérationnelle, maîtrise des outils et sens du collectif dans un environnement multi-conventions.
Votre rôle : une expertise paie au service des entreprises UBBAK.
Au cœur des enjeux de conformité, de fiabilité et d’accompagnement des entreprises, vous êtes le point de référence sur les sujets paie. Vous apportez un appui quotidien aux équipes, animez le réseau des RAF et gestionnaires de paie et contribuez à la sécurisation et à l’amélioration continue des pratiques et des outils.
Vos principales missions :
- Animer le réseau de RAF et gestionnaires de paie et favoriser le partage des bonnes pratiques sur les sujets qui relèvent de votre expertise.
- Assister au quotidien les entreprises du réseau dans le traitement de leurs problématiques de paie.
- Réaliser et sécuriser les paramétrages paie dans HRA et Codex.
- Accompagner les opérations de croissance externe, depuis les audits jusqu’à la migration des outils.
- Réaliser des audits de paie, identifier les écarts et accompagner la mise en œuvre des actions correctives.
- Assurer une veille paie et partager les évolutions légales, conventionnelles et techniques auprès du réseau.
- Concevoir et animer des ateliers de formation et d’information à destination des équipes paie et RH.
- Participer à des groupes de travail transverses et contribuer aux projets d’amélioration continue.
Pourquoi ce poste est clé ?
- Un rôle structurant pour fiabiliser et améliorer les pratiques de paie à l’échelle nationale.
- Un impact direct sur la qualité de service apportée aux entreprises et aux collaborateurs.
- Une fonction transverse, au contact des équipes opérationnelles, RH et paie du réseau.
- Une diversité de sujets liée à un environnement multi-conventions et aux projets de développement d’UBBAK.
Profil
- Expérience confirmée en paie, acquise dans un environnement complexe et multi-conventions.
- Maîtrise indispensable de HRA, aussi bien dans son utilisation que dans le paramétrage paie.
- Bonne maîtrise des mécanismes de paie, de la réglementation sociale et des contrôles associés.
- Une expérience des audits de paie, des migrations d’outils ou de l’intégration de nouvelles entités constitue un atout important.
- Capacité à analyser, sécuriser et expliquer des situations complexes de manière claire et opérationnelle.
- Rigueur, autonomie, sens du service, pédagogie et goût du travail en réseau.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers sur les implantations UBBAK en France, représentant environ 30 à 40 % du temps.
Vos atouts :
Votre expertise paie est reconnue, mais ce sont également votre capacité à fédérer, votre sens de l’écoute et votre aptitude à rendre accessibles des sujets techniques qui feront la différence. Vous aimez être au contact du terrain, accompagner les équipes et faire progresser collectivement les pratiques.
Posté basé dans nos locaux de Paris 12 (Gare de Lyon) I A pourvoir dès que possible
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
1
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, PARIS (75)
Adresse & Ville
10 avenue ledru rollin paris
Suivi par
Responsable principal
Rudy LECLER