Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Responsable chantier mobilité électrique F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

OMEP RC IRVE-126930  

E-mail du contact (mobilité interne)

audrey.venturi@vinci-energies.com

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Responsable chantier

Intitulé du poste

Responsable chantier mobilité électrique F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Hybride (télétravail possible)

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

OMEXOM Mobilité Electrique Paris est l’entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les nouveaux enjeux liés à la mobilité électrique. Elle recherche aujourd’hui un(e) Responsable de chantiers - Mobilité Electrique F/H.

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée d’intrapreneurs engagés issus de différents horizons, vous interviendrez sur des projets de stations de recharge ou sur l’étude complète d’un déploiement d’Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (IRVE) qui visent à bâtir la mobilité de demain.

 

Vos missions :

  • La préparation en amont du chantier : compréhension du cahier des charges, lecture des plans réalisés par notre bureau d’études, l’élaboration de la liste de matériel nécessaire pour le chantier ; l’élaboration des procédures
  • La planification des équipes de chantier : répartir les équipes entre les différents chantiers, recrutement de personnel en intérim en cas de besoin ;
  • L’encadrement au quotidien des équipes d’exécution des travaux
  • La participation aux tâches du chantier au contact de vos équipes ;
  • Le contrôle de la qualité des prestations réalisées et la rédaction de rapports d’avancement à destination du responsable d’affaires ;
  • L’identification des risques chantiers et la bonne application des consignes de sécurité (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) ;
  • Le respect des plannings ;
  • Les échanges avec le client et éventuellement la participation aux réunions de chantier.




Profil

VOS ATOUTS POUR NOUS REJOINDRE :

  • Vous êtes issu(e) d’une filière technique, et titulaire d’un diplôme, idéalement en électro-technique, ou avez acquis une forte expérience en démarrant sur le terrain. Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 
  • Vous possédez de bonnes connaissances en courants forts et en courants faibles, et vous disposez idéalement des habilitations suivantes : NFC 18-510, SST, OCPP, formation B2V, idéalement P1 ou P2 ou P3. 
  • Vous disposez d’une expérience en IRVE (Infrastructure de Recharge de Véhicule Électrique). 

Enfin, vous devrez disposer d’une bonne capacité d’organisation, afin d’être capable de répartir le travail au sein de vos équipes, d’anticiper les besoins en matériel et en personnel. 

  • Vous devrez être titulaire du permis B, et être apte à vous déplacer sur toute la France. 
  • Votre culture sécurité, vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de cette transition écologique. 

Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. Si vous êtes une femme et que cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler car nous saurons vous accompagner.

 

 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

42000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

Gennevilliers

Suivi par

Responsable principal

Audrey VENTURI