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Responsable d'affaires intervention F/H/X


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com  

Référence

2024-104907  

E-mail du contact (mobilité interne)

aude.iso@cegelec.com

Description du poste

Métier

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Responsable chantier

Intitulé du poste

Responsable d'affaires intervention F/H/X

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Description de la mission

Le Responsable d’affaires Intervention est responsable de la bonne exécution d’une affaire dans sa phase chantier en déploiement multi sites.

Hiérarchiquement rattaché au Responsable des Intervenants et fonctionnellement rattaché aux Responsables Opérationnels des Projets, le Responsable d’affaires Intervention a en charge des affaires orientées chantiers. 

Le plus souvent il s’agit d’affaires de modifications sur sites client (EDF très souvent) et déployées successivement de site en site (chantiers de 1 à 6 mois, 5 à 20 personnes par chantier, pendant des arrêts de tranche ou tranche en marche…). 

Le suivi sur le terrain des équipes et les relations avec les équipes clients sont une condition de la réussite des opérations, sans se substituer à l’autorité du chef de chantier.

 

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

 

  •  Analyser le cahier des charges du point de vue montage / essais, établir le chiffrage, mettre en place le planning du montage et des essais ainsi que les écritures de la spécification technique. 
  •  Participer aux visites de sites / relevés
  •  Établir des dossiers techniques de consultations des sous-traitants de montage / essais en liaison avec les Achats
  • Suivre le budget des activités de chantier. 
  •  Organiser les réunions de Chantier (réunion d’enclenchement…),La préparation documentaire (gammes de montage, plans qualité chantier, planning de réalisation),le suivi des nomenclatures chantier et mise à jour suite aux interventions. 
  •  Préparer l’intervention : définition des outillages, du matériel, des équipements spécifiques avec le magasin, les ressources
  • Créer le rétro planning (sous-traitance, nomenclature, etc.) et suivre l’avancement physique du planning chantier en relation avec le chef de chantier. 
  •  Suivre les « éventuelles » FNC et les modifications. 
  • Constituer les contrats de sous-traitance de montage en liaison avec les achats
  • Mettre en place des actions d’amélioration continue des activités sur site.

Profil

VOS ATOUTS : 

De formation Ingénieur mécanique, électromécanique, électrotechnique, vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets acquise dans un environnement exigeant.

Habilitations nucléaires fortement appréciées (PR, QSP, HN, B2/HO).

Vous êtes doté(e) d’un esprit d’initiative et d’anticipation, d’un bon relationnel et du bon sens commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité de management, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projets.

VOS FUTURS AVANTAGES :

  • Convention Collective de la Métallurgie.
  • 12 jours de RTT 
  • Accord de télétravail « flexible » à 43 jours par an. 
  • Accord d’intéressement et de participation.
  • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
  • Actionnariat Vinci.
  • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. 
  •  Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. 
  • Tickets restaurant.
  • Accord Forfait mobilité durable
  • Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

45000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne Rhone-Alpes, ISERE (38)

Adresse & Ville

110 Rue Blaise Pascal, 38330 Montbonnot-Saint-Martin, France

Suivi par

Responsable principal

Aude ISO