Moteur de recherche d'offres d'emploi VINCI

Responsable de la Performance F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

  

Référence

2025-RP-D-115954  

E-mail du contact (mobilité interne)

lison.berthe@vinci-facilities.com

Description du poste

Métier

INGENIERIE / ETUDES / METHODES - Responsable ingénierie

Intitulé du poste

Responsable de la Performance F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multi-technique aux prestations de facility management.   
     
Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recherche un(e) Responsable de la Performance (H/F) pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique des data centers.  
 

MISSIONS 

 

Sous l’autorité du Chef d’entreprise, le Responsable de la Performance décline et met en œuvre les actions et décisions l’ensemble des missions Méthodes, Qualité, Sécurité, Environnement, Efficacité Energétique de l’entreprise et Gestion de flottes.

 

Définition générale de la fonction :

Coordonne l’ensemble des missions Méthodes, Qualité, Sécurité, Environnement, Efficacité Energétique de l’entreprise et Gestion de flottes
Manage les équipes supports associées
Pilote les certifications  ISO 50001 (en cours de certification) et ISO 27001 (à l’étude)
Assure une veille technique et technologique lié aux métiers de la maintenance et l’exploitation dans le segment Data Center
Propose et assure le déploiement de nouvelles solutions technologiques au service de la performance opérationnelle (BI, IA, Hyperviseurs, ...)
Coordonne la stratégie RSE
Pilote la gestion des flottes (automobiles, téléphonies, VPI)
 

Détail des responsabilités :

Assure le suivi de la mise en place des dossiers de lancement d’opération.
Est garant du respect des engagements contractuels lors de la prise en charge d’un contrat
Anime la démarche d’excellence opérationnelle au sein de l’entreprise
Assure le suivi et la mise en place des GMAO et rapports d’activités
Assure le suivi et la mise à jour des gammes de maintenance
Assure le suivi de la veille réglementaire
Assure le suivi de la métrologie
Assure le suivi du process d’astreinte
Assure le suivi de la gestion des flottes et propose des plans de progrès
Participation à l’élaboration de nouveaux supports et outils d’exploitation
Propose des solutions d’amélioration techniques et de management
Veille à la bonne application du Système de Management Intégré (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001)
Vérifie la mise en œuvre de ces actions à travers des visites de site/ chantier
Il assure la veille normative
Il co-construit l’offre technico-commerciale de l’entreprise en Performance Energétique
Il contribue à la politique QSE de l’entreprise

 

Poste en CDI basé à Gennevilliers (92), à pourvoir dès que possible.

Profil

Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Vous êtes un excellent communicant ; vous savez et aimez travailler en réseau. 
 

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattachée à un grand Groupe et offrant de l'autonomie et des responsabilités ? C'est le moment de postuler. 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

42000

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF

Adresse & Ville

Gennevilliers

Suivi par

Responsable principal

Lison BERTHE