Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
2024-104815
E-mail du contact (mobilité interne)
evelyne.nahimana@vinci-energies.com
Description du poste
Métier
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS - Chef d'équipe
Intitulé du poste
Chef d'équipe Génie Electrique - Mobilité électrique/IRVE F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
Localisée à Gennevilliers (Ile de France), OMEXOM Mobilité Electrique Paris est l’entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les nouveaux enjeux liés à la mobilité électrique. Elle recherche aujourd’hui des Chefs d’Equipes – IRVE.
Dans un marché de la mobilité électrique en pleine expansion, nous recherchons les futurs architectes, bâtisseurs ou chefs d’orchestre qui simplifieront l’accès à la mobilité électrique en accompagnant nos clients dans la concrétisation de leurs ambitions de transition énergétique.
VOS MISSIONS
Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée d’entrepreneurs engagés issus de différents horizons, vous répondrez aux besoins de nos clients et participerez à la réalisation d’Infrastructures de Recharge de Véhicules Electriques (IRVE) performantes et fiables.
Vous assurerez les missions suivantes :
Prévention et sécurité :
- Vous êtes exemplaire dans l’application des règles de prévention, et vous vous assurez qu’il en est de même pour vos collègues ;
- Vous réalisez de façon autonome les rituels de sécurité et de prévention de l’entreprise : accueils sécurité, « 5 premières minutes », remontées d’information.
Leadership et gestion de chantier :
- Vous participez activement à la préparation du chantier et à l’anticipation des besoins ;
- Autonome et rigoureux, vous réalisez avec votre équipe de monteurs électriciens le chantier conformément aux consignes de l’encadrement et aux règles de l’art ;
- Vous procédez systématiquement à un premier autocontrôle des tâches effectuées ;
- Vous rendez compte de l’avancement quotidien du chantier à l’encadrement et proposez des solutions aux problèmes rencontrés.
Réalisation :
- Pose et raccordement de tous types de bornes de recharge ;
- Réalisation de l’ensemble de l’installation électrique depuis le point de livraison Enedis ;
- Equipement de postes HT / BT ;
- Réalisation de travaux tertiaires simples en complément (pose de chemins de câbles, goulottes, percements et rebouchages, etc.) ;
- Essais et mise en service.
Maintenance et services :
- Maintenance préventive des infrastructures de recharge ;
- Diagnostics et recherches de pannes : analyse des pannes remontées sur les systèmes de recharge et préconisations de solutions ;
- Maintenance corrective : déploiement des modifications nécessaires en lien avec les responsables techniques des fabricants .
Profil
Issu(e) d'une formation technique, vous disposez d'une expertise dans les domaines l'électrotechnique ou l’électricité. Vous avez une expérience liée à la mobilité électrique ou aux infrastructures de recharges électriques.
Rigoureux.se, curieux.se, vous avez le sens de l'organisation et un relationnel qui vous permet d'interagir avec toutes les parties prenantes des projets.
Vous possédez de bonnes connaissances en courants forts et en courants faibles, et vous disposez idéalement des habilitations suivantes : NFC 18-510, CACES, SST.
Vous devrez être titulaire du permis B, et être apte à vous déplacer dans toute l’Île-de-France dans le cadre d'interventions à haute valeur ajoutée.
Nota Bene : Plusieurs études montrent que les femmes postulent moins fréquemment à une offre d’emploi car elles attendent d’avoir 80% des compétences demandées. N’hésitez plus, postulez !
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
2033
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
Adresse & Ville
Gennevilliers
Suivi par
Responsable principal
Evelyne NAHIMANA