QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires fin d’études participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte de nos stagiaires de fin d’études 2023 ici.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Health, Safety & Cross-functional, managée par Elie ROUXEL, vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes sur l’outil E-Care, utilisé par 20 000 utilisateurs.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Etablir une stratégie produit avec le métier (Analyse de l’existant & des risques, préparation de la roadmap).
• Comprendre et restituer les besoins de nos utilisateurs.
• Définir en collaboration avec l’éditeur la solution à mettre en œuvre pour répondre aux besoins exprimés.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, les tests, les procédures et documentations associées.
• Exécuter et faire exécuter les tests, déclarer les anomalies et suivre leurs statuts.
• Cadrer, préparer et réaliser la conduite du changement (Communication, Formation, …).
• Suivre les déploiements.
• Accompagner nos utilisateurs en assurant le support de niveau 2 (Analyse d’anomalies et de demande d’évolutions, support utilisateur).
• Travailler en collaboration avec les autres équipes de la DSI.
• Assurer le rôle d’administration sur l’application (paramétrages, monitorings, …).
• Participer à l’animation des comités Produit.
• Partager l’avancement des activités.
• Garantir la cohérence fonctionnelle de l’outil pour tous les pays déployés / en cours de déploiement (Royaume-Uni, Allemagne, Nouvelle Zélande, Espagne, Pologne …).

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5/+6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou informatique, vous avez :

• Un fort attrait pour les projets digitaux / les systèmes d’information
  Idéalement, vous possédez une première expérience dans le monde du digital ou du web.
• Une expérience à l’international serait un atout.
• Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat.
• Vous faîtes preuve de curiosité pour comprendre les métiers de l’entreprise et leurs problématiques.
• Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des prestataires extérieurs, des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (dév., infrastructures, réseaux, support niveau 1…) en France comme à l’étranger.
• Anglais courant indispensable

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92)

Début : A partir de janvier 2025

Contrat : Stage PFE

Durée : 6 mois

Les + : gratification attrayante, remboursement transports IDF à hauteur de 70% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Caroline LONGCHAMP vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Elie ROUXEL à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solutions & Adoption en entretien à l’Archipel.
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites.
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !