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Responsable contrat F/H


Informations générales

Entité de rattachement

L'entreprise Dodin Campenon Bernard, filiale de VINCI Construction, conçoit et réalise de grands projets de génie civil en France ainsi que dans le monde. Fort de ses 150 ans d'histoire, son savoir-faire est reconnu dans de nombreux domaines d'activités : infrastructures de transport et hydrauliques, ouvrages fonctionnels, énergies et environnement. Dodin Campenon Bernard a ainsi participé à de grands projets tels que le Viaduc NRL, les lignes du Grand Paris Express, le collecteur VL9, l'ITER Tokamak, la Fondation Louis Vuitton ou la station d'épuration d'Achères. Ses équipes et la façon dont sont menés ses projets sont guidés par trois valeurs : exigence, précision et engagement.
Dodin Campenon Bernard, la passion des grands ouvrages.
https://www.dodincampenonbernard.fr/  

Référence

Responsable contrat-107215  

Ranking

7

E-mail du contact (mobilité interne)

emilie.chaumien@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE - Responsable contrat

Intitulé du poste

Responsable contrat F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Ingénieur & Cadre

Fourchette de salaire

70-90 k€

Description de la mission

Chez Dodin Campenon Bernard, nous plaçons la gestion des risques et l'optimisation des résultats au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Contrat pour un de nos projets en Guyane, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des exigences contractuelles et le suivi des plannings. Le poste est rattaché au Directeur du Projet, dont vous serez le véritable bras droit, et s'exerce au sein de la cellule Contrat et Planning, en autonomie, au service de la direction et des projets. Ce poste offre des perspectives d'évolution sur d'autres projets au sein de notre entreprise.


Vos principales missions seront :


Coordination générale : Participer aux réunions internes, assister le directeur de projet sur les sujets contractuels, organiser les réunions internes et rédiger les comptes rendus, suivre le planning général et vérifier l'avancement.
Ressources : Définir les besoins en personnel et matériels, établir les définitions de fonctions des collaborateurs, gérer le personnel de bureau, effectuer les entretiens annuels et participer à la politique de formation professionnelle.
Achats : Établir les contrats types des sous-traitants et fournisseurs, et s'assurer de leur révision avant signature.
Planning : Élaborer et vérifier le planning client, animer les réunions de suivi, recueillir et traiter les indicateurs d'avancement, et élaborer le planning "as-built".
Risques et opportunités : Élaborer et vérifier une démarche de gestion des risques et opportunités, animer les réunions correspondantes, recueillir et traiter les indicateurs et plans d'action, et se coordonner avec le Responsable administratif et financier.
Client et CSPS : Assister le Directeur de projet dans les relations contractuelles, gérer les avenants et modifications, tenir à jour un état des réclamations écrites du Client.
Chantier : Gérer tous les aspects contractuels du projet, rédiger la correspondance contractuelle, tenir à jour l'état des documents contractuels, préparer et suivre les réclamations, et préparer les dossiers de contentieux si nécessaire.
QHSE : Mettre en évidence et alerter sur les risques de non-respect de la démarche QHSE.

Profil

Nous avons hâte de vous rencontrer si :



  • Vous êtes diplômé(e) d’un bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce.

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 8 ans minimum sur des fonctions similaires ou en Direction de Travaux.

  • Vous possédez des connaissances générales des techniques de génie civil et des processus travaux, et savez analyser les termes et conditions contractuels pour repérer les erreurs et/ou incohérences.

  • Vous communiquez de manière claire et efficace et excellez en négociation.

  • Vous avez un esprit d'analyse affûté et portez une grande attention aux détails.

  • Vous êtes orienté(e) client et axé(e) sur le service.

  • Vous savez gérer efficacement le temps et les priorités.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

55363

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 8 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

DOM TOM, Guyane (973)

Adresse & Ville

Cayenne 97300, Guyane française

Suivi par

Responsable principal

Emilie CHAUMIEN