QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage

POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Coordination IT de la DSI de VINCI Construction, managé(e) par Pierre d’AGOSTINO, vous travaillerez dans une équipe de 10 personnes et contribuerez activement à la coordination des équipes IT centrales avec les nombreuses organisations IT réparties dans les pays où VINCI Construction est présent. Cette mission est idéale pour acquérir de l’expérience en gestion de projet sur des missions internationales, notamment en Amérique et en Océanie.

A mi-chemin entre IT et organisation, l’objectif est de déployer dans les pays des outils et des services IT mutualisés. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez progressivement assumer la responsabilité de certains volets :

• IT Book : notre document de référence décrivant de façon pédagogique l’ensemble des services en coordination avec une trentaine d’experts IT
• Green IT/Numérique responsable : déployer la stratégie, animer la communauté, et suivre les indicateurs clés
• Coordination pays : préparer les supports, co‑animer les réunions et suivre les actions avec les décideurs IT.
• Pilotage de chantiers de transformation IT : mettre à jour les roadmaps, détecter les points de blocage et produire des synthèses.

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+4/5 école de Commerce/Ingénieurs ou généralistes, vous avez/êtes :

• Un bon relationnel, le sens du service client, proactif/ve.
• Un intérêt pour l’IT (transformation digitale, cybersécurité, infrastructures, IA), compréhension globale des enjeux et capacité à mobiliser des experts.
• Organisé(e), esprit de synthèse et bonnes compétences rédactionnelles et de communication via PowerPoint
• Une maitrise des outils de reporting simple (Excel, PowerBI) est un plus
• Un anglais courant exigé.

Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre Préfecture (92)

Début : à partir de septembre 2026

Contrat : d’apprentissage

Durée : 1 ou 2 ans

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2. Si votre profil retient notre attention, Charlotte RUIZ vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Pierre d’AGOSTINO à l’Archipel.
4. Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solution & Adoption en entretien sur Teams ou en présentiel
5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites
6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊