VINCI Energies France Défense Espace Marine rassemble 28 entreprises spécialisées dans les domaines de la Défense, de l’Espace et de la Marine et réparties sur le territoire national. Elles œuvrent durablement pour accompagner les transformations majeures de ces secteurs et répondre à leurs enjeux stratégiques.

Notre société de management basée à Nanterre (92), composée de 26 fonctions supports ayant pour rôle de conseiller les entreprises et d’agir en qualité d’expert dans leur domaine respectif.

Vous interviendrez sur des sujets variés au croisement paie, SIRH, gestion administrative, conformité et projets d’évolution réglementaire (RGDU 2026, évolutions DSN, calculs de cotisations…).

Cette alternance est idéale pour un(e) étudiant(e) souhaitant développer une expertise solide en paie et SIRH dans un environnement stimulant.

Pour accompagner notre Expert métier Paie, auprès duquel vous serez rattaché(e), vos missions seront les suivantes :

Missions :

Paie/Administration du personnel/Comptabilité

• Saisie des éléments variables de paie
• Vérification des pointages des collaborateurs
• Contrôle de la DSN
• Suivi des absences sécurité sociale et des dossiers de prévoyance
• Gestion administrative des dossiers du personnel depuis leur arrivée jusqu’à leur départ (visite médicale, affiliation mutuelle…)
• Gestion des congés payés auprès de la CIBTP
• Justification des comptes sociaux
• Rapprochement DSN/comptabilité
   

Support paie et conformité

• Participer aux contrôles mensuels de paie
• Contribuer à l’analyse des écarts et à la fiabilisation des données
• Suivre les évolutions légales (RGDU 2026, cotisations patronales…)
   

Participation aux projets paie / SIRH

• Accompagner la préparation et les tests des évolutions du SIRH
• Contribuer à l'amélioration continue des processus
• Préparer des supports et documentations pour les gestionnaires paie
   

Analyses & reporting

• Produire et mettre à jour des tableaux de bord paie
• Réaliser des contrôles de cohérence DSN
   

Appui opérationnel

• Répondre aux questions des gestionnaires paie
• Participer à la mise en place d’outils d’aide (guides, checklists, fiches pratiques)

Vous intégrez une formation en alternance de niveau Bac +3 à Bac +5 spécialisée en Paie/ Ressources Humaines et recherchez un contrat d'alternance de 12 ou 24 mois.

Vous avez un Intérêt marqué pour la paie, les règles sociales, la donnée et les outils SIRH

Par ailleurs, vous avez le sens du service, savez faire preuve de rigueur et avez une capacité à vulgariser des sujets techniques.

Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe vous permettent de répondre aux besoins de vos clients internes.

Enfin, vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées souhaitées)

Ce poste nécessite d’être l’interlocuteur privilégié des membres de la société de management, mais aussi d’être le support des Responsables paie des sociétés de cette entité.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !