Informations générales
Entité de rattachement
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Référence
TM-CVC-DIJ-2024-104226
E-mail du contact (mobilité interne)
clara.bringout@vinci-facilities.com
Description du poste
Métier
EXPLOITATION / MAINTENANCE - Technicien de maintenance
Intitulé du poste
Technicien ou Technicienne de maintenance - CVC F/H
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Présentiel / télétravail ?
Sur site
Statut
Employé/Technicien/Agent de maîtrise
Description de la mission
VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management. Nous prenons soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement en proposant une prise en charge globale de la maintenance et des travaux de rénovation des bâtiments de nos clients.
A la recherche d’hommes et de femmes engagés, audacieux et attachés à l’esprit de service, Vinci Facilities Bourgogne Franche-Comté recherche son/sa futur(e) :
Un Technicien ou Une Technicienne de Maintenance – CVC – H/F
VOS MISSONS :
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Sous la responsabilité du responsable d’affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la maintenance des bâtiments de nos clients.
Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :
· Réaliser diverses interventions multi techniques / multi services sur le plan correctif et préventif dans le respect des règlementations et des procédures d’exploitation : dépannage des installations CVC, petits travaux d’électricité et de plomberie, d’aménagement d’espaces, menuiserie, serrurerie…
· Suivi des énergies & analyse des écarts sur la GTC
· Garantir le maintien en condition opérationnelle des équipements de toutes natures.
· Suivi et mise à jour de la GMAO.
· Rédiger des comptes rendus d'intervention.
· Informer votre responsable des problèmes rencontrés.
Vous travaillerez en semi-posté avec 2,5jours chez l’un de nos clients, le reste de la semaine en itinérance sur le secteur de Dijon et ses alentours.
Des astreintes en roulement avec l’équipe. Ce poste ne nécessite aucune nuitée.
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d’un véhicule de service et d’un smartphone.
Prendre soin des bâtiments, des occupants et de l’environnement !
Profil
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique CAP/BEP à BAC+2 dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance, vous possédez une expérience d’au moins 3ans sur un poste similaire : technicien.ne de maintenance du bâtiment CVC avec une forte appétence pour le Smart Building/GTC.
Idéalement vous disposez d’habilitations électriques.
Vos solides connaissances en multi-technique vous permettront d’exercer vos fonctions avec toute la polyvalence et la réactivité requise pour ce poste.
Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible à la sécurité et à l’esprit de service.
Engagée dans une démarche de diversité, Vinci Facilities Bourgogne Franche-Comté ouvre ses portes à tous les talents !
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d’une structure dédiée à l’accompagnement des questions relatifs au handicap.
Cette offre vous intéresse ?
Qu’attendez-vous pour candidater !
Vous serez bien chez Nous !
Ce qu’on vous propose :
- Une culture d’entreprise à partager et une sensibilité pour l’environnement,
- La modulation du temps de travail,
- Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet
- Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d’Action Logement …
L’ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé afin d’assurer leurs réussites. De plus, nos collaborateurs sont formés aux évolutions liées à notre domaine d’activité.
Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)
25000
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac
Niveau d'expérience min. requis
Supérieur à 3 ans
Continent / Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, COTE D OR (21)
Adresse & Ville
21000 Dijon, France
Suivi par
Responsable principal
Clara BRINGOUT