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Expert SAP BI / Analytics F/H


Informations générales

Entité de rattachement

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines.
Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes.
2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires
68 371 collaborateurs
777 sociétés
100 pays
  

Référence

2025-106657  

E-mail du contact (mobilité interne)

diana.moreno2@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

IT / SYSTEMES D'INFORMATION - Autres

Intitulé du poste

Expert SAP BI / Analytics F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Analytics & BI de la DSI, managé par : Dominique Polverelli, vous travaillerez dans une équipe de 16 personnes.
·       Contexte : L’équipe Analytics & BI de la DSI répond aux besoins d’analyse de données de l’ensemble du groupe par le traitement de données, la création de rapports et la mise à disposition de données. Cela représente aujourd’hui plus de 150 rapports pour plus de 5000 utilisateurs.
·       Les raisons : Cette création de poste vise à répondre au nombre croissant de demandes liées au programme de transformation digitale et à la stratégie d’innovation de l’équipe.
·       International : Oui, réponse aux besoins de l’ensemble du groupe. Déplacements exceptionnels.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-          Collaborer avec les équipes métiers pour définir leurs besoins :
o   Apporter une expertise technique lors des ateliers de spécification des besoins de rapports
o   Estimation du chiffrage et planification des développements.
-          Spécifier techniquement et encadrer les développements BI
o   Spécifier les flux d’extraction, de transformation et de restitution de la donnée.
o   Garantir la pertinence, la qualité et la performance des solutions mises en place (aujourd’hui sur BW/4, BO/BI et SAC, demain potentiellement sur Datasphere).
o   Suivi et validation des développements faits en back-office
-          Déployer les solutions de reporting  
o   Suivi du respect du processus de mise en production (releases, validation métier,…)
o   Gestion d’une documentation (TSD, Flux, Process) complète
o   Suivi mesuré de l’adoption par les utilisateurs
o   Promotion d’outil de Self-Service avec SAP Analytics Cloud
-          Assurer la pérennité des solutions BI & Analytics:
o   Gestion des tickets anomalies et évolutions
o   Mise en place du partage de connaissances et de retours d’expériences en interne.
o   Amélioration du process de tests lors des montées de version
o   Préparation de la transition des projets vers le RUN & CORE..
-          Participer à la stratégie long terme BI & Analytics :
o   Définir une feuille de route des différents outils
o   Mettre en place une veille technologie active et du prototypage à mettre en perspective de la valeur ajoutée métier.
o   Traiter l’ensemble des problématiques liées aux outils existants en coll

Profil

ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique, vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en développement/implémentation de solutions BW

·       Vous avez une appétence certaine pour la technique

·       Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution.

·       Vous êtes un communicateur capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses.

·       Compétences techniques avancées sur les technologies BW et/ou BW/4 Hana, plateforme BO/BI (WEBI, Analytics for Office), SAP Analytics Cloud.
SAC Planning & Datasphere sont des plus.

·       Qualités : Autonomie, rigueur, communication.  

·       Anglais obligatoire

 

Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture

Contrat : CDI

Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…

 

RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT :

La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction :

·       Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH.

·       Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre.

·       Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers

·       Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers.

·       Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs.

 

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez le manager Dominique POLVERELLI à l’Archipel.

4.       Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

40566

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 5 ans

Continent / Pays

Localisation du poste

Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)

Adresse & Ville

Nanterre

Suivi par

Responsable principal

Diana MORENO