VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.   

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

Nous recrutons un·e Gestionnaire Paie & Comptabilité générale (F/H) basé à Ermont puis à Gennevilliers à partir de janvier 2027.

MISSIONS

Rattaché·e au Responsable Administratif et Financier (RAF), vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale de l'entreprise et intervenez en toute autonomie sur un périmètre d'environ 75 collaborateurs et 13 M€ de CA.
Vous occupez un rôle clé dans la fiabilité des données sociales et financières de l’entreprise.

           
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 
    

Gestion de la paie et de l'administration du personnel

• Préparer, contrôler et réaliser la paie des collaborateurs.
• Assurer la gestion des éléments variables de paie.
• Garantir la fiabilité des données sociales dans les outils dédiés.
• Réaliser les déclarations et le suivi des charges sociales.
• Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets liés à la paie.  
  
  

Comptabilité et gestion financière

• Assurer les opérations de comptabilité générale.
• Participer au suivi de la trésorerie.
• Réaliser les opérations comptables courantes et les contrôles associés.
• Contribuer à la fiabilité des données financières et au respect des procédures internes.
  
  

Gestion des outils et données

• Utiliser et maintenir les données dans les différents outils de gestion (HR Access, CODEX, SAP).
• Veiller à la qualité et à la confidentialité des informations traitées.
• Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et financiers.

De formation Bac +2/+3 en comptabilité, gestion, paie ou ressources humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions intégrant la gestion de la paie et la comptabilité générale.


Vous disposez idéalement :

• D'une expérience significative en gestion de la paie ;
• D'une bonne maîtrise d'HR Access ;
• La connaissance de SAP est appréciée ;
• D'une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (GTA, ERP, logiciels de paie).

Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion, vous savez traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.

Autonome, agile et force de proposition, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la fiabilité sont essentielles. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant.