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Assistant.e Paie F/H


Informations générales

Entité de rattachement

VINCI Construction Outre-mer exerce l'ensemble des métiers du BTP, bâtiment, hydraulique, génie civil, travaux routiers et terrassement dans les départements et territoires d'outre-mer : Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte, la Nouvelle-Calédonie et la Polynésie Française.
L'ancrage historique de VINCI Construction Outre-Mer lui a permis de devenir un acteur important du tissu économique et local.
Renommées sur leurs territoires respectifs, les filiales de VINCI Construction Outre-Mer partagent une riche expérience acquise au fil du temps au travers de chantiers aussi complexes que divers. Elles ont su développer leur expertise et leur savoir-faire, valorisés par leur appartenance au groupe VINCI.


  

Référence

MAY-ASS-PAIE-115353  

Ranking

NA

E-mail du contact (mobilité interne)

anne-fleur.lhomme@vinci-construction.com

Description du poste

Métier

RESSOURCES HUMAINES - Gestionnaire de paie

Intitulé du poste

Assistant.e Paie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Sur site

Statut

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Description de la mission

VINCI Construction Outre-mer recherche pour sa Direction Régionale localisée à Mayotte, un.e Assistant.e Paie.

 

Rattaché.e au service paie, vous assurerez la collecte, la saisie, le traitement et le suivi des éléments variables de paie. Vous garantissez la fiabilité des informations transmises et contribuez au bon déroulement du processus de paie.

 

 

Vos principales missions seront :  

 

Gestion administrative de la paie

  • Collecter et contrôler les éléments variables (heures, absences, primes…),
  • Saisir les données dans le logiciel de paie
  • Préparer et vérifier les bulletins de salaire
  • Participer à la clôture mensuelle de la paie
  • Gérer les acomptes, oppositions sur salaire, états de charge, etc.

Suivi des temps de travail et absences

  • Suivre les pointages, congés, arrêts maladie
  • Mettre à jour les dossiers du personnel et les événements dans notre logiciel Paie
  • Gérer les départs des collaborateurs

Déclarations sociales et obligations légales

  • Contribuer à l’établissement des DSN et au suivi des cotisations
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux

Support aux salariés

  • Répondre aux questions des collaborateurs sur la paie
  • Participer à l’accueil administratif des nouveaux arrivants

Profil

Issu.e d’une formation supérieure Bac+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou formation spécialisée en paie, vous détenez une expérience réussie en poste sur des fonctions de paie.

 

La connaissance du logiciel de paie Anael Paie ou SAP serait un vrai plus.

Vous avez de bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie.

 

Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l’organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité, et votre sens relationnel vous assureront réussite dans cette mission.

 

Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale)

1

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Continent / Pays

Localisation du poste

DOM TOM, Mayotte (976)

Adresse & Ville

Mamoudzou

Suivi par

Responsable principal

Anne-Fleur LHOMME